Banca Transilvania oferă gratuit acțiuni de 2,9 mil. euro către angajați. Pe ce criterii se face alocarea ?

Știrea a fost publicată luni, 6 mai 2013, 18:51 în categoria

Banca Transilvania oferă gratuit acţiuni de 2,9 mil. euro către angajaţi. Pe ce criterii se face alocarea ? Angajații Băncii Transilvania (TLV) urmează să primească în perioada următoare cu titlu gratuit un număr de aproape 10 milioane de acțiuni ale băncii oferit prin programul de recompensare a acestora, acțiuni care sunt evaluate la prețul actual de pe bursă, de 1,265 lei/titlu, la circa 2,9 mil. euro.

Cei vizați sunt în principal membrii din conducerea băncii atât la nivel de top management cât și de sedii și sucursale ale acesteia. Astfel, vor primi acțiuni în principal administratorii Băncii Transilvania, membrii Comitetului Executiv de Management, directori ai societăților subsidiare, directorii și directorii adjuncți ai direcțiilor din Centrală și unităților teritoare, directori operațiuni, dealeri, dealeri șefi, membrii echipei de implementare FLEX, șefi agenții, șefi servicii din Centrală și din unitățile teritoriale, experți Centrală și alte categorii de salariați din cadrul Băncii Transilvania.

Printre criteriile pe care angajații trebuie să le îndeplinească pentru a beneficia de acțiuni gratuite se numără: ocupă poziții cheie în structura băncii, au dat dovadă de implicare deosebită în realizarea obiectivelor băncii, unității sau direcției din care fac parte și/sau pe care le conduc, au obținut calificativul “bine” la obiectivele calitative individuale și la performanță în îndeplinirea sarcinilor cheie așa cum se arată în fișa de post, își asumă obiectivele băncii din planurile strategice curente și de perspectivă, au o conduită morală, profesională, socială în acord cu standardele băncii, se implică activ și eficient în promovarea intereselor și produselor băncii și promovează buna comunicare și creează un climat de muncă adecvat realizării unor performanțe deosebite.

Banca Transilvania a răscum­părat 11,524 milioane de acțiuni de la mijlocul lunii august până în prezent, ca parte a celui de-al doilea program de răscum­părări pe care banca îl derulează în ultimii ani.

Programele de fidelizare și recompensare a angajaților Băncii Transilvania vin în contextul în care banca este una dintre cele mai profitabile de pe plan local și a obținut în primele trei luni ale anului un profit net de 84,4 mil. lei (19,6 mil. euro).

Anul trecut profitul băncii s-a majorat cu 40%, ajungând la 320,4 mil. lei.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adrian Cojocar

0 comments :

Trimiteți un comentariu