În Germania, cea mai mare economie europeană, una din cinci persoane angajate deține un „minijob“, o formă de angajare plătită la oră prin care se câștigă până la 450 de euro pe lună, bani neimpozabili. Sistemul le permite angajatorilor din sectoare variind de la sănătate la retail să mențină scăzute costurile cu munca.Dar salariile plătite pentru minijoburi sunt în general reduse, iar posturile nu oferă aceleași beneficii precum un loc de muncă normal, ceea ce determină criticii să spună că nu toți salariații din Germania au parte de performanța economică a țării, scrie The Wall Street Journal. Cu toate acestea, șomajul din Germania este la cel mai redus nivel de după reunificarea țării.
Adepții minijoburilor argumentează că acestea oferă părinților care trebuie să stea acasă, pensionarilor și studenților opțiunea legală de a câștiga bani scutiți de taxe și dau afacerilor posibilitatea de a ajusta forța de muncă la nevoile lor.
„Minijoburile sunt ideale pentru persoanele care vor să lucreze doar un număr redus de ore pe săptămână sau lunar“, spune Oliver Stettes, analist la Cologne Institute for Economic Research.
Posturile sunt atractive pentru sectorul serviciilor, deoarece le permit unor afaceri precum cele de retail sau restaurantele să facă față în perioadele aglomerate.
„Este nevoie de mai mulți oameni când vine ora prânzului, când este aglomerat. Atunci vin angajații pentru doar câteva ore și ajută“, a explicat Stettes.
Criticii spun însă că aceste minijoburi ajută la lărgirea decalajului dintre săraci și bogați și că duc la accentuarea sărăciei, ceea ce subminează contractul social care susține economia socială de piață a Germaniei.
În timp ce pentru angajații cu normă întreagă cu câștiguri de top care contribuie la sistemul de siguranță socială salariile au crescut cu 25% între 1999 și 2010, pentru cei cu salarii modeste avansul mediu a fost de doar 7,5%. Luând în calcul inflația de 18% din această perioadă, salariile mici au scăzut semnificativ. Însă economia a crescut cu 13,5% în ultimul deceniu, ceea ce-i face pe mulți germani să simtă că sunt lăsați deoparte în distribuirea bunăstării.
Coaliția de guvernare condusă de cancelarul Angela Merkel a majorat anul trecut limita până la care salarizarea minijoburilor este scutită de taxe de la 400 de euro la 450 de euro.
Acest gen de loc de muncă a fost promovat cu intenția de a-i oferi angajatului șansa unor venituri în plus sau șomerului posibilitatea angajării, însă cu timpul a început să înlocuiască posturile cu normă întreagă. Salariile orare de obicei variază de la cinci la zece euro. Aproximativ două treimi din ocupanții minijoburilor nu au un alt loc de muncă.
Numărul de minijoburi a crescut accentuat după reformele din prima parte a deceniului trecut, care au avut ca scop flexibilizarea pieței muncii. Trendul pare să se fi stabilizat în ultimii ani.
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 31.05.2013
0 comments :
Trimiteți un comentariu