Între 50 si 60 la sută dintre funcționarii Comisiei Europene sunt azi în grevă la Bruxelles pentru că nu sunt de acord, printre altele, cu intenția Consiliului European de a le îngheta salariile, de a ridica vârsta de pensie de la 63 la 67 de ani și de a mări timpul de lucru săptămânal de la 37 ore și jumptate la 40 de ore pe săptămâna."Protestăm pentru că toate aceste măsuri vor aduce reducerea puterii de cumpărare cu 30 până la 42 la sută în următorii10 ani pentru angajații Comisiei"', a spus Marc Parmentier, care împreuna cu alți trei angajați ai Comisiei picheta azi dimineața intrarea în clădirea DG Enterpreise and Industry. El susține că este normal un timp de lucru mai mic de 40 de ore pe săptămâna, de vreme ce în Franța este de 35 de ore și în Anglia este mai mic de 40 de ore pentru anumite sectoare economice. În România timpul de lucru standard este de 40 de ore pe săptămâna.
Totuși, lucrările în cadrul clădirii funcționează normal pentru că, explică Parmentier, sunt implicați oameni din afara Comisiei, din diverse organizații care au de obicei contracte de finanțare de la Comisie, cum este cazul European Journalism Centre, o organizație neguvernamentale care organizează întâlniri ale functionarilor UE cu jurnalistul din UE.
Salariul mediu net al angajaților din Comisie este de 3.000 de euro pe lună. Un portar câștiga 1.400 de euro pe lună, iar cele mai mari salarii sunt ale comisarilor, care câștiga între 18.000 si 20.000 de euro pe lună.
Un angajat de la Dalkia, o firmă care furnizează servicii tehnice în clădirea Parlamentului European spune că salariile funcționarilor sunt duble față de cele ale lor.
“Un angajat care doar împinge cărucioarele pe holuri câștigă 2.500 de euro pe lună” spune angajatul Dalkia, care afirmă că în general salariile angajaților Comisiei Europene sunt duble față de angajații companiile care furnizează servicii tehnice în clădirea Parlamentului European.
Astfel, un salariul minim al unui functionar este de circa 3.500 de euro.
0 comments :
Trimiteți un comentariu