Cele mai multe persoane care își caută un loc de muncă își doresc să aibă propriul lor site web sperând că le va oferi mai multe șanse de angajare, însă acesta nu este decât o mare pierdere de timp, scrie BloombergBusinessWeek.Un studiu făcut pe 3.000 de participanți realizat de către Workfolio, o companie de site-uri personale, arată că 7% dintre respondenți au propriul lor site, în timp ce 80% își doresc unul. Potrivit reprezentanților Workfolio, o astfel de prezență pe Internet îți crește vizibilitatea online în cadrul motoarelor de căutare. Aceștia spun că site-urile personale, prezența în cadrul rețelelor de socializare și un brand personal bine definit sunt cerințele pentru a atrage atenția potențialilor angajatori. Un alt studiu al Workfolio a arătat că 56% din manageri consideră un site personal un plus al unui candidat la angajare.
Nu sunt însă toate aceste rezultate favorabile pentru Worfolio?, sugerează cei de la BloombergBusinessWeek, care susțin că site-urile personale sunt doar o mare pierdere de timp.
Orice angajator care este interesat de prezența unui posibil candidat la job online, îl va căuta cel mai probabil în cadrul rețelelor de socializare, Facebook, Twitter, Instagram sau Tumblr.
Cei mai mulți dintre noi există pe Internet, fie că vor sau nu iar cine își dorește o cronologie a job-urilor, o poate realiza în cadrul rețelei de socializare profesională LinkedIn, notează Bloomberg BusinessWeek.
Orice oră petrecută pe propriul tău site este o oră pierdută din viața ta, o oră în care puteai să-ți începi chiar propria ta afacere. În timp ce unele persoane consideră că un site personal te face să arăți mai profesional, alte persoane spun că arată cât de mult ai nevoie de un job, mai notează publicația.
0 comments :
Trimiteți un comentariu