Cei mai buni 10 angajatori din sistemul bancar

Știrea a fost publicată sâmbătă, 7 septembrie 2013, 15:49 în categoria

Cei mai buni 10 angajatori din sistemul bancar Vault.com a prezentat topul anual al celor mai buni 10 angajatori din sistemul bancar, alcătuit în funcție de factori precum cultura, gradul de satisfacție, echilibrul dintre muncă și viața personală, pregătire, salariu și prestigiu,

scrie Business Insider.

Anul trecut, J.P. Morgan ocupa prima poziție în clasamentul Vault, însă în 2013 The Blackstone Group este cap de listă, iar câștigătorul din 2012 a ajuns pe locul al treilea.

10. Credit Suisse

48.700 de angajați

Sediu: Zurich

Avantaje:

+lucrul în echipă cu cei mai inteligenți și mai motivați oameni din industrie

+atmosferă prietenoasă de muncă

Dezavantaje:

-structura salarială

-ore multe de muncă

-stres mare

9. Perella Weinberg Partners

400 de angajați

Sediu la New York

Avantaje:

+cultură grozavă, oameni excelenți

+o experiență deosebită

+salarii întregi

Dezavantaje

-ore de muncă imprevizibile

-platformă de dimensiuni mici, limitată pe plan global

-muncă solicitantă datorită resurselor umane limitate

8. Greenhill & Co.

324 de angajați

Sediu la New York

Avantaje:

+cultură extraordinară

+oportunități de exit bune

+clienți de top și experiența tranzacțiilor cu companii renumite

Dezavantaje:

-timpi de tranzacționare slabi

-beneficii mediocre

-un nume nu prea cunoscut între bănci

7. Centerview Partners

150 de angajați

Sediul la New York

Avantaje:

+salariu extrem de competitiv

+colegi grozavi

+sarcini importante și provocatoare

Dezavantaje:

-ore multe de lucru

-resurse limitate

-slabe șanse de promovare

6. Morgan Stanley

55.610 de angajați

Sediul la New York

Avantaje:

+colegi extrem de inteligenți și capabili

+una dintre cele mai prestigioase companii de pe Wall Street

+Cultură impresionantă cu accent pe lucru în echipă

Dezavantaje:

-dezechilibru dintre muncă și viața personală

-salarii amânate

-ore de lucru imprevizibile

5. Evercore Partners

800 de angajați

Sediu la New York

Avantaje:

+mediu de lucru excelent

+resposabilitate semnificativă

+începătorii și bancherii cu experiență de 1-2 ani au acces la seniori și clienți

Dezavantaje:

-orele de muncă sunt obositoare din cauza tranzacțiilor multe

-suport back office slab

-lipsește organizarea

4. Houlihan Lokey

900 de angajați

Sediu la Los Angeles

Avantaje:

+colegi fantastici

+atmosferă prietenoasă

+experiență bună

Dezavantaje:

-uneori programul poate fi lung sau imprevizibil

-unele grupuri nu sunt apreciate

-avantaje prea puține

3. J.P. Morgan Investment Bank

240.000 de angajați

Sediu la New York

Avantaje:

+oameni harnici, care muncesc în echipă

+cultură bazată pe respect și acceptare

+promovează dezvoltarea juniorilor talentați

Dezavantaje:

-program prelungit și solicitant

-companie de dimensiuni mari

-angajații trebuie să fie mereu conectați la muncă și la piețe

2. Goldman Sachs

32.400 de angajați

Sediu New York

Avantaje:

+colegi talentați și motivați

+lucrul cu cele mai inovatoare și captivante tranzacții din domeniu

+munca în echipă și colaborarea sunt răsplătite

Dezavantaje:

-programul de lucru este solicitant, cere disponibilitate de 24/7

-cultură care promovează o concurență exacerbată între colegi

-salarii sub medie în ultimii ani

1. The Blackstone Group

1.820  angajați

Sediu la New York

Avantaje:

+cultură bazată pe excelență

+o bună experiență pentru acumulare de informații

+lucrul cu tranzacții extrem de complexe

Dezavantaje:

-program solicitant

-resurse puține

-dezechilibru între muncă și viața personală



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Octavian Calei

0 comments :

Trimiteți un comentariu