Compania aeriană de stat Tarom, la care a fost instituit management privat în noiembrie anul trecut, a dat anunț pentru recrutarea unui nou director general-CEO, dar și pentru un nou director financiar, un director comercial și un director de operațiuni.Mandatul belgianului Christian Heinzmann, numit în funcție în noiembrie anul trecut pe patru ani, a fost scurtat la un an de consiliul de administrație al Tarom, condus de Dan Pascariu. Altfel spus pe 19 noiembrie mandatul belgianului expiră. Și mandatul directorului financiar, Michael Moriaty, expiră în noiembrie.
Contactat de ZF, Dan Pascariu a spus că în ședința din 29 octombrie a consiliului de administrație s-a hotărât începerea procesului de recrutare pentru un nou CEO.
La aproape un an de la trecerea sub management privat Tarom a ajuns să caute al treilea director general, după ce Dan Pascariu a scurtat cu trei ani mandatul belgianului Christian Heinzmann, în condițiile în care primul candidat ales în octombrie, austriacul Heinrich Vytoupil, nu a mai semnat contractul din motive necunoscute.
Toate aceste schimbări au loc în contextul în care compania nu a mai obținut profit în ultimii cinci ani, ci a adunat pierderi de 250 mil. euro și a pierdut poziția de lider al pieței, transportând doar 2,19 milioane de pasageri anul trecut. În urmă cu câteva zile Nicolae Demetriade, unul dintre reprezentanții CA-ului Tarom și director executiv, și-a dat demisia, iar surse din piață afirmau că Dan Pascariu va fi revocat din funcție. Adununarea Generală a Acționarilor urma să se reunească pe 22 octombrie pentru a lămuri situația de la Tarom, însă această întâlnire a fost amânată, nu se știe până când.
„Directorul general va asigura un management profesionist și eficient, gestionarea tuturor activităților, operațiunilor, precum și necesitățile de personal. Menține un înalt nivel de eficiență, securitate, servicii și standarde pentru operațiuni, cu scopul de-a obține rezultate pozitive pentru toate activitățile Tarom, în cel mai scurt timp posibil“, se arată în anunțul de recrutare. Se cere experiență de zece ani pe o funcție similară. Remunerația, se precizează în anunț, va fi în conformitate cu prevederile OUG nr 51/2013,care menționează că „remuneratia directorilor este stabilită de consiliul de administrație și nu poate depăși nivelul remunerașiei stabilit pentru membrii executivi ai consiliului de administratie“. Tot în acest OUG se precizează că remuneratia membrilor executivi ai consiliului de administrație este formată dintr-o indemnizație fixă lunară care nu poate depăși de 6 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar din ramura în care își desfășoară activitatea. În prezent, salariul CEO-ului Tarom este de 10.000 de euro pe lună.
0 comments :
Trimiteți un comentariu