Angajații din bănci au salarii cu o treime mai mari decât înainte de criză, dar ritmul creșterilor salariale este de două ori mai lent decât media la nivel național

Bancherii continuă să fie printre cel mai bine plătiți angajați din economie, în ciuda restructurărilor care au avut loc în acest sector în ultimii ani. Cu un salariu mediu net lunar mai mare de 4.000 de lei, angajații din bănci au avut la finalul lunii martie salarii chiar mai mari decât cei din industria IT, supranumiți „răsfățații crizei“, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică (INS).

Pe de altă parte, angajații care au reușit să supraviețuiască valului de restructurări din sistemul bancar au avut parte și de creșteri salariale de până la 30% în ultimii opt ani, însă acestea au fost „anulate“ de mai mulți factori, cel mai important fiind inflația.

Deși au salarii, în medie, cu câte 1.000 de lei mai mari decât înainte de criză, ritmul de creștere a salariilor din sistem a fost de două ori mai scăzut decât media la nivel național. Astfel, raportat la luna martie, salariul mediu net din economie a ajuns la valoarea de aproape 1.700 de lei net pe lună, în creștere cu 68% față de cel înregistrat în luna martie a anului 2007.

„Băncile au trecut prin multe procese de co­masare. Fie că au ales să renunțe la de­partamentele de training, la anu­mite zone din zona re­sur­se­lor umane și să le exter­na­li­zeze, fie au păstrat func­țiu­nile respective, dar oamenii care au rămas au preluat și alte atribuții. În ciuda acestei situații, salariile au continuat să crească pentru că s-a pus accent pe oamenii- cheie din organizație. Adică nu au cres­cut în zona de suport clienți, ci în financiar, strategie și IT“, este de părere Diana Andreescu, account manager al firmei locale de recrutare și închiriere de mun­că temporară Pro Solutions Agency, cu afaceri de aproximativ 5,8 milioane de euro anul trecut (potrivit datelor de la Ministerul de Finanțe). Ea mai precizează că și în call-center-urile băncilor salariile de bază au stagnat și că eventualele creșteri de care au beneficiat angajații au fost bonusurile pentru performanță sau pentru rezolvarea mai multor cereri din partea clienților sau preluarea mai multor apeluri decât alți colegi. Primele sau bonusurile însă nu au fost substanțiale, ci au variat între 100 și 300 de lei.

Pe de altă parte, calculat în euro, salariile angajaților din bănci sunt mai mici în prezent decât erau în urmă cu opt ani, asta pentru că leul s-a depreciat în toată această perioadă în raport cu euro cu circa 30%.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Corina Mirea