Un angajat care coordonează o echipă dintr-un departament al unui furnizor de servicii de externalizare câștigă, în medie, 2.000 de euro net pe lună, potrivit informațiilor publicate într-un raport al firmei de consultanță Jones Lang LaSalle, pe baza datelor centralizate de firma de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară Lugera. Asfel, team leaderii din centrele de servicii au venituri de peste cinci ori mai mari decât cele de la nivelul întregii economii (de 380 de euro).Pe de altă parte, salariile din domeniu pornesc de la 400-500 de euro, în funcție de limba străină vorbită de fiecare candidat, însă acestea depășesc și 1.000 de euro net pe lună în cazul limbilor străine mai „exotice”, cum ar fi olandeza sau norvegiana, pentru care „pool-ul” de candidați este mult mai restrâns decât baza de selecție a vorbitorilor de engleză, franceză, spaniolă sau italiană.
La nivel de industrie însă, statisticile oficiale arată că salariul mediu este de aproape 300 de euro, dată fiind rata mare de plecări timpurii din companiile de profil. Potrivit informațiilor din piață, într-un an, un furnizor de servicii de externalizare poate ajunge să își schimbe complet efectivul de salariați, în principal pentru că oferă joburi de început de carieră, accesate cel mai des de studenți care vor doar un venit suplimentar și care rezistă greu în fața unei alte oferte. Cu alte cuvinte, un job într-un centru de servicii este jobul ideal al tinerilor, care își pot găsi un loc de muncă încă de pe băncile facultății, fără a mai avea nevoie de experiență profesională.
0 comments :
Trimiteți un comentariu