Un număr de 184.000 de angajați români aveau anul trecut un al doilea loc de muncă, de peste două ori mai puțin față de situația din urmă cu un deceniu, ca urmare a scăderii numărului de joburi din mediul privat, dar și a migrației în străinătate a peste 2,3 milioane de persoane în aceeași perioadă.România înregistrează un număr similar de salariați care au două slujbe cu cel din Portugalia, Belgia sau Austria, dar se află încă la distanță mare față de Polonia, de exemplu, care are circa un milion de angajați cu al doilea job, potrivit datelor Eurostat, biroul de statistică al Comisiei Europene.
Pe de altă parte, situația numărului de angajați cu mai mult de un loc de muncă plasează România mai sus de Cehia (care are 110.000 de angajați cu a doua slujbă), Ungaria (98.000) sau Bulgaria (15.700).
„Angajații care au un al doilea job își sacrifică timpul pentru că au nevoie de bani, fie pentru că vor să ajungă la un anumit standard de trai, fie pentru că nu au suficiente venituri pentru a avea un standard minim de trai. Scăderea numărului de angajați cu un al doilea loc de muncă în România poate fi pusă pe seama unor politici guvernamentale care nu au mai permis ca angajații instituțiilor de stat să aibă mai multe contracte de muncă, dar și pe seama scăderii numărului de locuri de muncă din economie, mai ales din mediul privat, care a condus la o reducere mai ales a numărului de contracte în regim part time“, a explicat Costel Gîlcă, avocat specializat în dreptul muncii.
0 comments :
Trimiteți un comentariu