Paradoxul pieței muncii: cum reușește România să aibă una dintre cele mai mici rate ale șomajului din Europa cu atât de puțini angajați

Știrea a fost publicată marți, 3 martie 2015, 02:17 în categoria

Paradoxul pieţei muncii: cum reuşeşte România să aibă una dintre cele mai mici rate ale şomajului din Europa cu atât de puţini angajaţi Rata scăzută a șomajului, de sub 7%, plasează România pe o poziție favorabilă în Uniunea Europeană, având în vedere că indicatorul semnalează o piață a muncii mai „sănătoasă“ decât cea din Spania (unde șomajul e de aproape 24%) sau față de cea din Italia (cu șomaj de 13%). Cu toate acestea, specialiștii spun că modul în care este măsurat șomajul în România nu include totalul populației care ar putea intra în categoria șomerilor.

„Sunt mai multe aspecte care pun sub semnul întrebării rata scăzută a șomajului din Ro­mâ­­nia. În primul rând, nu știm sigur dacă fenomenul migrației este prins în statistici, pentru că în prezent nici numărul total al emigranților români nu îl știm cu certitudine. În al doilea rând, există foarte multă muncă la negru, iar acest lucru este un element important în sta­bi­lirea ratei șomajului, dar care nu poate fi de asemenea măsurat. De aceea, o analiză onestă a șomajului nu se poate face dacă nu luăm în considerare toate aceste anomalii“, a explicat profesorul universitar Mircea Coșea.

Institutul de Statistică a anunțat ieri că rata șomajului în luna ianuarie a fost de 6,5%, iar numărul de șomeri a fost de 607.000 de persoane, conform calculelor după metodologia Biroului Internațional al Muncii (BIM). Datele INS se bazează pe o cercetare făcută trimestrial în gospodării (AMIGO), iar șomeri în sens BIM sunt considerate persoanele cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani care îndeplinesc simul­tan trei condiții: nu au loc de muncă, pot să înceapă lucrul în următoarele două săptă­mâni și și-au căutat activ un loc de muncă în ultima lună. Rata șomajului BIM este calculată ca pondere a șomerilor BIM în to­talul populației active, adică numărul total de persoane apte de muncă, care în Ro­mâ­nia reprezintă circa 9,4 milioane de locuitori. Prin urmare, economia românească se bazează pe o structură de piramidă inversată: într-o țară cu o populație de 20 de mi­lioane de persoane din care aproape jumătate (9,4 mili­oane) sunt apte de muncă, numărul de sa­lariați care lucrează legal este de 4,5 mili­oane, circa 1,5 milioane sunt angajați „la negru“ și doar 600.000 sunt șomeri.

O comparație realizată cu datele publicate la Eurostat, biroul de statistică al Comisiei Europene, arată că, la finalul anului trecut, România se afla pe locul opt în clasamentul statelor UE cu cele mai scăzute rate ale șomajului, fiind în aceeași „ligă“ cu state precum Danemarca (cu șomaj de 6,6%), Marea Britanie (5,9%) sau chiar Germania (4,8%). La polul opus stau state precum Grecia (unde șomajul e aproape de 26%), Spania (24%), Croația (16%) sau Portugalia (13%).

Paradoxal însă, în România un sfert din populația țării are statut de salariat, iar șomajul este foarte scăzut, în timp ce în Spania gradul de ocupare este mai mare (o treime din populația țării lucrează), în ciuda faptului că șomajul din Spania este de aproape patru ori mai mare ca în România.

„Cred că rata reală a șomajului în Ro­mânia este undeva în jurul valorii de 8-10%, pentru că doar dacă analizăm situația șo­ma­jului în rândul tinerilor prin comparație cu populația tânără aptă de muncă ne dăm sea­ma de anomalii. În plus, este greu de cre­zut că în unele localități din România, cum sunt cele din nordul Moldovei, unde mai bine de jumătate din populație a emigrat,  statistica pri­­vind șomajul reflectă realitatea“, a mai spus profesorul Mircea Coșea. În plus, în Ro­­mânia mai există o rată a șomajului, pu­bli­cată de Agenția Națională pentru Ocu­pa­rea Forței de Muncă, indicator care este cal­culat exclusiv pe baza declara­țiilor făcute de șomeri la agențiile pentru ocupare. În ia­nua­rie, rata șomajului ANOFM a fost de 5,4%.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai

0 comments :

Trimiteți un comentariu