
Acordarea unei sume suplimentare sub forma unor prime financiare nu reprezintă o practică comună în sectorul corporate, angajatorii preferând alte forme de beneficii nonfinanciare, potrivit unui raport al Paylab citat de Budapest Business Journal.
Din rândul țărilor analizate, primele de Crăciun sunt o practică larg răspândită în Croația, dar și în Slovenia. În Europa Centrală, primele de Crăciun sunt mai puțin obișnuite, însă acolo unde se dau, sumele sunt mai generoase. Aproximativ 19% din angajați primesc o astfel de primă în Polonia și 17% în Slovacia, urmați de 14% în Cehia și 13% în Ungaria.
Ungurii primesc cele mai generoase prime din rândul tuturor țărilor analizate, de până la 91% din salariul de bază lunar.
0 comments :
Trimiteți un comentariu