Transferul contribuțiilor de la angajator la angajat se traduce printr-o scădere a veniturilor nete în cazul unor categorii de bugetari, iar cei afectați se vor adresa instanțelor de judecată pentru recuperarea prejudiciilor, este de părere avocatul Cătălin Micu, managing Associate în cadrul casei de avocatură Zamfirescu Racoti & Partners (ZRP).„Declarația doamnei Olguța Vasilescu (ministrul muncii - n.red.) - «Toți bugetarii vor avea o creștere pe brut la 25% de la 1 ianuarie 2018, echivalentul de 4% net» - surprinde în mod corect principiul enunțat în legea privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Acest principiu este, însă, diluat semnificativ de alte două dispoziții. Prima dintre acestea stabilește un plafon al creșterii cu 25%, care a fost deja atins în cazul unui număr semnificativ de categorii de bugetari. În această situație, majorarea cu 25% nu se aplică în cazul acestor categorii. A doua dispoziție, care conduce la scăderea veniturilor nete, este cea prin care contribuțiile sociale în cuantum de aproximativ 20% din salariul brut au fost transferate de la angajator la angajat. Astfel, categoriile de bugetari pentru care salariile brute au rămas la nivelul din 2017 își văd diminuate veniturile nete cu aproximativ 20%“, a explicat Cătălin Micu, avocat specializat în dreptul muncii.
El spune că majorarea salarială pentru unii bugetari a rămas doar la nivel de intenție și că, în final, aceștia nu au beneficiat de creșterea salariilor brute cu 25%, deși statul a economisit neacordând aceste sume.
0 comments :
Trimiteți un comentariu