Joi, 5 martie 2019, Ziarul Financiar și Banca Transilvania merg la Timișoara pentru a discuta cu antreprenorii despre cum arată mediul de business local.Una dintre cele mai mari provocări ale angajatorilor este găsirea forței de muncă, în condițiile în care se confruntă cu cea mai acută criză de personal din ultimele două decenii. În județele Timiș și Ilfov, în luna de-cembrie a anului 2019 a fost înregistrată o rată a șomajului de 0,8%, respectiv 0,4%, potrivit datelor statistice.
La polul opus se află județele Vaslui și Bu-zău, cu o rată a șomajului de 7,4%, respectiv 6,6%, în aceeași perioadă a anului trecut.
În județul Timiș sunt 200.000 de angajați în companii. În luna decembrie 2019, numărul de șomeri înregistrați în acest județ a fost de 25.786, iar rata șomajului pe sexe este de 0,6% în rândul bărbaților și de 1% în rândul femeilor.
Timișul este și unul dintre cele mai bogate județe din țară, după București și Ilfov, iar poziționarea geografică, în vestul țării, îl face să fie atractiv pentru oamenii de afaceri, care sunt dispuși să ofere salarii mai mari pentru a-și stimula angajații să rămână sau pentru a atrage noi angajați. Astfel, rata șomajului s-a menținut la nivelul din decembrie 2018, sub 1%.
La nivel național, rata șomajului a fost de 3,9% în luna decembrie a anului trecut, iar numărul șomerilor a fost de 354.000 persoane, arată datele de la Institutului Național de Statistică.
0 comments :
Trimiteți un comentariu