De ce Kurzarbeit-ul, soluția minune din Germania pentru piața muncii, nu ar putea funcționa pe termen lung

O pandemie de durată va amplifica probabil schimbările structurale pe care economia germană le are deja în față, iar astfel de schimbări ar face schema germană de program redus de lucru (Kurzarbeit) nefuncțională. Cu cât schema va fi menținută mai mult timp, cu atât va deveni mai mare presiunea asupra guvernului german să crească suma oferită angajaților drept compensație pentru pierderea de venit. Măsura nu va impulsiona însă consumul prea mult atâta timp cât măsurile de distanțare socială țin cererea redusă, scrie Deutsche Welle.

Kurzarbeit reprezintă o bază de susținere pentru companii și angajați în timpul perioadei de șoc economic al pandemiei, dar dacă activitatea de business nu își va reveni, o creștere mult mai puternică a șomajului este inevitabilă.

Jumătate din firmele germane au aplicat pentru inclu­de­rea angajaților în schema guvernamentală, relevă date re­cente ale Institutului ifo. Se consideră că schema a re­pre­zentat motivul din spatele numărului relativ redus de dis­po­nibilizări din timpul crizei financiare mondiale.

Cererea fără precedent de subvenții guvernamentale (un sfert din numărul angajaților germani este inclus în Kurzarbeit) și declinul record estimat pentru economia ger­mană în 2020, de 6,6%, îi neliniștesc pe politicieni și eco­nomiști, care se tem că ar putea dura mai mulți ani până când economia va reveni la nivelurile precoronavirus. Aceștia spun că o recesiune mai profundă ar împinge zeci de mii de firme în faliment și ar forța altele să-și reducă dimensiunile.

Deși se speră că criza medicală va reprezenta un șoc pe ter­men scurt, orice prelungire a pandemiei va amplifica pro­ba­bil schimbările structurale cu care se confruntă econo­mia germană. Un al doilea val de infectări sau folosirea pe termen lung a mă­surilor de distanțare socială ar zădărnici eforturile de creștere a exporturilor și ar menține cererea internă scăzută o perioadă.

„Dacă va fi necesară o schimbare structurală a economiei, atunci Kurzarbeit nu va funcționa“, arată Lars Feld, președinte al Consiliului German al Experților Economici. Dacă declinul va persista, subvențiile pentru program redus ar ține pe linia de plutire companiile zombi.

Miniștrii germani au aprobat deja o majorare a salariului mediu plătit celor pe Kurzarbeit de la 60% la 70%, însă aceasta au reaprins temerile privind dependența de beneficii și că unii angajați ar putea ezita să se întoarcă la muncă pe program normal în momentul redresării economiei.

Moritz Kuhn, profesor de economie la Universitatea din Bonn, este sceptic cu privire la Kurzarbeit. Acesta se întreabă dacă schema va proteja suficienți angajați de la a fi disponibilizați în ultimă instanță.

Feld, pe de altă parte, crede că Kurzarbeit este mai eficientă decât programele de stimulente folosite adesea pentru a ajuta o economie să-și revină după o recesiune. Potrivit lui, schema este un instrument crucial care ajută imediat angajații în timpul unei crize.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Catalina Apostoiu