Europa: milioane de locuri de muncă ar putea dispărea odată cu încheierea programelor de șomaj parțial

Milioane de angajați incluși în programe europene de protecție a locurilor de muncă riscă să-și piardă pozițiile în momentul retragerii susținerii guvernamentale, evidențiind dilema cu care se confruntă guvernele în prelungirea sau modificarea subvențiilor publice, scrie Financial Times.

Astfel de programe acoperă 45 milioane de locuri de mun­că, sau o treime din forța de muncă, în Germania, Franța, Ma­rea Britanie, Italia și Spania. Acestora li se atribuie meritul de a ajuta Europa să evite pierderi catastrofale de locuri de mun­că de genul celor suferite de SUA de la începutul pan­de­miei.

Guvernele și-au prelungit în cea mai mare parte schemele până în toamnă, temându-se că o retragere prematură a sprijinului ar putea declanșa pierderi în masă de locuri de muncă. Însă, în condițiile în care cererea și producția încep

să-și revină, strategii și analiștii cântăresc nu numai costurile publice uriașe, ci și riscul ca subvențiile să prindă oamenii în joburi „zombi“ neviabile, aceștia neputându-se muta astfel către sectoare cu perspective mai bune pe termen lung.

„Prelungirea schemelor nu va face decât să amâne problema“, arată Katharina Utermohl, senior economist la Allianz. Un studiu recent al asigurătorului arată că 9 milioane de locuri de muncă sunt vulnerabile, fiind în sectoare care continuă să aibe probleme. „Este foarte important să existe alte inițiative“, adaugă Utermohl.

În SUA rata șomajului este mult mai ridicată comparativ cu Euro­pa, însă majoritatea noilor șomeri ar putea fi ușor rean­ga­jați, ast­fel că situația somajului ar putea fi similară de ambele păr­ți ale Atlanticului până la sfârșitul anului, potrivit estimărilor OC­D­E­.

Strategii americani au ales să susțină angajații cu beneficii mai generoase de șomaj, însă acum au în față aceeași provocare cași cei europeni: cum să elimine treptat susținerea fără a genera probleme uriașe și o creștere puternică a șomajului pe termen lung.

În Europa, între timp, sindicatele și angajatorii cer ca guvernele să prelungească schemele de protecție a locurilor de muncă. Multe au făcut-o pentru următoarele câteva luni, în unele cazuri angajatorii suportând cea mai mare parte a costurilor.

Însă nicio mare economie europeană nu a precizat cum intenționează să țintească subvențiile în anumite sectoare, să creeze noi stimulente de angajare sau să instituie programe masive de re-pregătire a forței de muncă.

Astfel de măsuri vor fi ncesare pentru a evita pierderi de locuri de muncă în masă sau joburi zombi, spun analiștii.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Catalina Apostoiu