Adrian Codirlașu, CFA România: Pensia viitoare va fi mai mică, mai scumpă și va veni mai tarziu. Trebuie să mergem către un sistem privat de pensii

Știrea a fost publicată luni, 30 noiembrie 2020, 14:47 în categoria

Adrian Codirlaşu, CFA România: Pensia viitoare va fi mai mică, mai scumpă şi va veni mai tarziu. Trebuie să mergem către un sistem privat de pensii Adrian Codirlașu, vicepreședinte al CFA România, asociația analiștilor financiari, este de părere că fondurile de pensii  Pilonul I și Pilonul II nu vor putea asigura un trai decent la pensionare pentru actualii contribuitori și consideră că migrarea treptată către un sistem privat de pensii și majorarea ponderii din salariu către acest sistem reprezintă o soluție care ar putea contracara acest lucru.

“Pilonul public este foarte dezavantajos, se vede că este o taxă, nu primim înapoi nici măcar jumătate din cât contribuim. Soluțiile pe care le are la îndemână statul, folosite și pe plan internațional, și din care cel mai probabil va implementa un mix sunt creșterea taxării, majorarea vârstei de pensionare, plafonarea sau scăderea pensiilor publice. Oricare ar fi mixul, este cert că pensia publică viitoare va fi mai mică, mai scumpă și va veni mai tarziu. Soluția este să mergem treptat către un sistem privat de pensii  și să creștem ponderea alocată din salariu către sistemul privat”, a spus Adrian Codirlașu în cadrul unui eveniment în care mai mulți analiști financiari au dezbătut despre actualului sistem de pensii și au oferit posibile soluții privind sustenabilitatea acestuia pe termen mediu și lung.

La rândul său, Claudiu Vuță, analist economic, consideră că actualul fond de pensii este de fapt un sistem de redistribuire care se numește CAS.

Începând cu 2007, România a organizat sistemul de pensii astfel încât românii să aibă posibilitatea să redistribuie o parte către Pilonul II, care este privat, dar și obligatoriu. Cota CAS de 25% se aplică salariului brut și se duce 21,25% către Pilonul I și 3,75% către Pilonul II.

“Conform datelor Ministerului Muncii în România sunt 4,7 mil pensionari și 5,6 mil salariați activi. Să ne uităm cu atenție la acest sistem public și să înțelegem că este sustenabil doar când numărul angajaților îl depășește pe cel al pensionarilor, când există mai mulți oameni aflați în câmpul muncii decât cei ieșiți din activitate.  În prezent, tendința este de creștere a numărului de pensionari și de scădere a angajaților activi. Avem din ce în ce mai puțini angajați, adică cei care plătesc pensiile. În lipsa contribuțiilor sociale, sistemul nu poate exista. După 2030 numărul pensionarilor va crește vertiginos, în acel an vor ieși la pensie peste 1,5 mil de românu și statul va trebui să le plătescă pensia. Imaginați-vă intervalul 2030 - 2035 când statul va trebui să plătescă pensiile a peste 6- 6,5 mil de pensionari și numărul angajaților va fi de cel mult 4,5 mil”, spune Claudiu Vuță.

Și Horia Gustă, președinte al Asociației Administratorilor de Fonduri din România (AAF), menționează că sistemul de pensii Pilon I este construit în mod diferit față de toate celelalte sisteme, în sensul că nu se bazează pe contribuția efectivă, ci pe niște formule, pe niște puncte de pensie de care contributorul beneficiază la data ajungerii la pensie.

“Este important ca oamenii să înțeleagă că nu trebuie să se bazeze doar pe acel pilon, ci trebuie să ia în calcul să aibă un contract de munca și să se asigure ca îi este virată contribuția la pilonul II. Trebuie să cerem să fim informați despre pilonii de pensie și să și contribuim la ei”.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Cristina Bellu

0 comments :

Trimiteți un comentariu