Consiliul pentru IMM-uri: Jumătate dintre antreprenori cred că salariul minim brut ar trebui menținut anul viitor la 2.230 lei, iar circa un sfert propun o majorare la 2.400 lei

Aproape jumătate dintre antreprenorii români (47,5) consideră că salariul minim brut pe economie ar trebui menținut anul viitor la același nivel cu cel de acum, respectiv 2230 lei, iar circa un sfert (23,5%) propun o majorare la 2400 lei, în timp ce 14% văd o creștere la 2350 lei, potrivit unui sondaj realizat de Consiliul pentru IMM-uri în urma celor trei scenarii lansate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Astfel, întrebați pe care dintre variantele propuse o consideră aplicabilă, antreprenorii au răspuns: 49,5% niciunul dintre cele 3 scenarii, 17,3% scenariul III (majorare cu 194 lei), 17% scenariul I (creștere cu 150 lei) și 16,2% scenariul II (creștere cu 105 lei).

În cee ace privește posibilele impacturi pe care le-ar avea mărirea salariului minim asupra firmei, pe primul loc s-a aflat creșterea costului produselor/serviciilor oferite (48%), urmat de dimunarea profitului (40%), concedieri (25%), scăderea competitivității și pierderea de contracte comerciale (13%).

În același timp, 15,6% cred că nu va fi nicio consecință.

În cazul în care salariul minim brut se va majora anul viitor, cea mai mare parte dintre antreprenori nu vor efectua disponibilizări (66%), iar o treime spun că vor concedia 1-4 persoane.

Întrebați dacă au făcut concedieri în 2020, din cauza creșterii salariului minim, având în vedere și efectele pandemiei COVID-19, reprezentanții IMM-urilor au răspuns într-o proporție covârșitoare cu nu au renunțat la angajați (78,9%), în timp ce 17% au spus că au efectuat între 1 și 4 disponibilizări, 2,4% peste 10 concedieri și 2% între 5 și 10 concedieri.

Salariul minim pe economie a crescut în România în ultimii 10 ani de la 600 de lei brut în 2009 la 2.230 de lei brut (1.340 net) în 2020. Ultima majorare a avut loc în ianuarie 2020, cu 150 de lei. Salariul minim net pentru angajații cu studii superioare a rămas la același nivel în 2020.

În acest moment sunt ușor peste 1,2 mil. angajați în România  care au contracte individuale de muncă în zona salariului minim pe economie, adică 20-25% din total. Numărul angajaților din construcții care beneficiază de salariul minim pe economie de 3.000 de lei brut (acordat prin Ordonanța 114) este de aproximativ 330.000.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Roxana Rosu