
Circa 95% dintre angajații Stefanini, companie specializată în furnizarea de servicii și soluții IT în regim outsourcing, lucrează în regim de telemuncă încă din martie 2020 și vor continua să lucreze astfel până la sfârșitul anului 2021, a spus pentru ZF Andreea Miron, people & culture manager în cadrul Stefanini EMEA.
„Începând cu luna martie a anului trecut am transferat 95% din angajați în regim de muncă la domiciliu – excepție făcând angajații care au lucrat într-un program de lucru prin rotație (munca la domiciliu vs. prezența fizică la punctul de lucru) și angajații care din motive obiective nu își puteau desfășura activitatea de la domiciliu. În Stefanini, regimul de muncă la domiciliu era deja pus în practică pentru angajații noștri înainte de apariția SARS-CoV-2, dar la o scală mai mică. Vom menține munca la domiciliu pentru anul 2021.“
0 comments :
Trimiteți un comentariu