Rata medie pe trei luni a șomajului a atins 4,3% în perioada noiembrie-ianuarie, în creștere cu 0,2% față de luna anterioară, a anunțat biroul central de statistică al Ungariei (KSH), potrivit Daily News Hungary.Rata care acoperă șomajul în rândul celor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani a fost cu 1% mai ridicată față de perioada similară din anul anterior.
În termeni absoluți, 208.900 oameni erau șomeri, cu 13.500 mai mulți decât în luna anterioară și cu 48.900 în creștere în termeni anuali. Invocând modificări de metodologie începând cu 1 ianuarie pentru alinierea la standardele internaționale, KSH a anunțat că în luna ianuarie, numărul de șomeri s-a situat la 238.000, cu 54.000 mai mulți decât în aceeași lună a anului trecut. Rata șomajului a avansat cu 0,8% până la 5%.
Peter Virovacz, senior analist la ING Bank, remarcând faptul că șomajul a urcat puternic în ianuarie ca urmare a celui de-al doilea val al pandemiei, arată că exact după cum s-a întâmplat în primul val efectele negative au apărut în datele statistice cu o întârziere de o lună sau două.
Potrivit lui Virovacz, în decembrie piața muncii s-a dovedit solidă, însă datele pe ianuarie înfățișează o situație mult mai gravă.
Deteriorarea în sine era așteptată, remarcă analistul de la ING, în condițiile în care datele serviciului național de ocupare a forței de muncă pe ianuarie indicau o creștere semnificativă a numărului persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit Intellinews.
Astfel, datele sugerează un prim trimestru dificil pentru economia ungară. În plus, în condițiile în care țara se află în pragul unui al treilea val, analistul ING anticipează o deteriorare în continuare a datelor privind ocuparea forței de muncă în lunile următoare.
Veniturile reale disponibile ale gospodăriilor sunt așteptate să indice o deteriorare semnificativă.
Unii ar spune că având în vedere surpriza plăcută privind salariile înregistrată în decembrie, situația nu este deloc rea, însă ultimele date legate de salarii sunt înșelătoare, remarcă Virovacz.
În primul rând, creștere de 10,6% în termeni anuali a salariilor în decembrie 2020 a fost în principal determinată de plăți excepționale și bonusuri. Creșterea salariilor din sectorul public a încetinit la 7% anual, în timp ce în sectorul corporate s-a apropiat de 12%. La primă vedere, situația pare una destul de bună.
Totuși, comparând datele privind salariile cu performanța sectorului de retail pe decembrie, apar semne de întrebare. Vânzările de retail nu ar fi trebuit să scadă cu 4% anual cu o creștere de salarii atât de puternică.
Analistul ING anticipează o creștere semnificativă a economisirii. Pe de altă parte, datele privind salariile nu include decât persoanele cu contracte full-time. În timpul celui de-al doilea val s-a înregistrat o creștere a contractelor part-time.
În următoarele luni se va înregistra o încetinire semnificativă a creșterii salariilor, anticipează analistul ING.
În acest context, acesta previzionează un prim trimestru destul de dificil din punct de vedere al pieței muncii, care va afecta și ritmul de creștere economică. Având în vedere ultimele date, ING consideră că există o probabilitate redusă ca avansul dinamic al PIB-ului din T4 poate fi repetat.
În plus, din perspectiva perturbării lanțurilor de aprovizionare din industria auto, care a afectat probabil temporar datele privind șomajul, este și mai dificil de imaginat o creștere economică dinamică la începutul acestui an.
0 comments :
Trimiteți un comentariu