Studiu: În Europa Centrală și de Est, startup-urile fondate de femei înregistrează rezultate mai bune decât cele create de bărbați, însă nu reușesc să atragă la fel de multe finanțări

Știrea a fost publicată duminică, 28 martie 2021, 11:36 în categoria

Studiu: În Europa Centrală şi de Est, startup-urile fondate de femei înregistrează rezultate mai bune decât cele create de bărbaţi, însă nu reuşesc să atragă la fel de multe finanţări Startup-urile fondate de femei în Europa Centrală și de Est (CEE) au înregistrat o creștere de doar 1% în ceea ce privește totalul investițiilor din regiune în 2020, conform unui raport intitulat „Finanțările în CEE – prin lentilele impactului și diversității de gen”, citat de Emerging Europe.

Una dintre principalele probleme pe care intenționează să le trateze raportul constă în progresul obținut de startup-urile create de femeile din regiune în ultimii cinci ani. Din 2016, echipele formate în totalitate din femei au atras, în medie, doar 2% din totalul investițiilor pentru startup-uri.

„De-a lungul ultimilor cinci ani nu am notat nicio schimbare notabilă cu privire la investițiile lansate către companiile conduse de femei”, spune Triin Kask, board member în cadrul ONG-ului Estonian Founders Society.

Ea adaugă că, în timp ce firmele fondate de femei au continuat să depășească rezultatele companiilor create de bărbați cu 96% în ceea ce privește rata obținută între venituri și finanțări, datele nu au reușit să declanșeze schimbări în comportamentul fondurilor de venture capital (VC).

„Diversitatea trebuie să primească mai multă atenție, atât în ceea ce privește pozițiile firmelor VC, cât și vis-a-vis de finanțare startup-urilor. S-a dovedit că diversitatea va fi un factor cheie de inovație și succes odată ce fondurile VC vor începe să ia în serios subiectul, urmând să observăm astfel o creștere economică semnificativă”, a mai declarat Kask.

În alte zone importante ale ecosistemului startup și VC, bărbații rămân în continuare suprareprezentați. Potrivit raportului, fondatorii și cei care iau deciziile sunt în cea mai mare parte bărbați.

Din toate fondurile active în regiunea CEE, 85% dintre rolurile de investitori sunt deținute de bărbați.

„Diferența este imensă. Vom declanșa schimbări care vin în beneficiul întregii societăți doar dacă vorbim despre fapte, numere și ne asumăm un rol adevărat de lider”, spun Kinga Stanisławska și Marzena Bielecka, fondatorii comunității European Women in VC.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Eduard Ivanovici

0 comments :

Trimiteți un comentariu