„Un lucru pe care trebuie să îl avem în avem în minte atunci când folosim sisteme bazate pe cloud este că nu toate platformele sunt la fel: unele au un grad de securitate mai ridicat față de altele, unele respectă intimitatea utilizatorilor în timp ce altele vând datele utilizatorilor“Pandemia care a izbucnit anul trecut va lăsa urme adânci în modul de lucru din companii, printre schimbări numărându-se faptul că nu vom reveni la birou pentru întreaga săptămână de lucru și că firmele va trebui să se pregătească să-și susțină financiar angajații să-și amenajeze spații de lucru acasă și să achite facturile mai mari la utilități.
„După ce vom ține sub control pandemia probabil că vom merge două zile la birou și vom sta acasă trei zile, sau poate invers. Dar cred că firmele realizează că ar putea închiria mai puțin spațiu de birouri și dacă oamenii lucrează de acasă și avem rețele de telecom de calitate poate nu mai trebuie să avem biroul în cel mai scump cartier din oraș. Vor fi din păcate scăderi pentru cei din imobiliare și companiile care depind de aceste drumuri la birou ale angajaților dar cred că vom vedea acest model hibrid“, a declarat într-un interviu pentru ZF Shara Evans, una dintre cele mai renumite specialiste în prezicerile trendurilor globale din tehnologie și unul dintre speakerii invitați la evenimentul Microsoft Envision Forum, care va avea aloc pe 24/25 martie în format online. Evans este recunoscută la nivel internațional ca fiind un futurist de top în zona de tehnologie, consilier de strategie precum și ca fondator și CEO al Market Clarity, o companie de analiză în tehnologie care oferă o perspectivă specializată, informații și sfaturi pentru toate aspectele tehnologiilor emergente. Ea este, de asemenea, fondatorul Telsyte (proiect vândut companiei cotate UXC).
Companiile trebuie să fie însă gata și să plătească în plus pentru dotarea angajaților cu cele necesare lucrului în noul sistem hibrid. „Dar dacă firmele se așteaptă ca oamenii să lucreze de acasă pe termen lung atunci trebuie să aibă monitoare mari, pentru a fi productivi, să aibă computerele potrivite, să nu folosească calculatorul familiei, sisteme VPN, firewall, poate o mobilă ergonomică. Angajații ar putea cere bani în plus pentru a-și amenaja spațiul de lucru, pentru consumul mai mare de energie. Deci vom vedea schimbări“.
Anul care a trecut de la izbucnirea pandemiei a arătat și că firmele pot avea încredere în agajați, că aceștia lucrează și dacă nu sunt supravegheați non-stop. „Nu știm ce se va întâmpla cu mutațiile virusului. Totuși aș paria pe faptul că munca la distanță va rămâne și se va transforma într-un mod de lucru mixt, în care vom lucra și de acasă și de la birou. Cred că mulți oameni se obișnuiesc cu acest mod de lucru și au demonstrat că se poate avea încredere în ei, să lucreze de acasă. În fapt aceasta a fost cea mai mare barieră a trecerii către lucrul de acasă, în trecut, problema încrederii. Aveam tehnologia să colaborăm de la distanță dar în diferite companii aveau abordarea - dacă nu stau cu ochii pe oameni cum să știu că ei chiar lucrează? În pandemie nu au avut altceva de făcut decât să aibă încredere în oameni că vor lucra. Și s-a dovedit, ce să vezi, că oamenii probabil muncesc și mai mult acum decât înainte dar au flexibilitatea de a avea grijă de cei mici sau de animalele de companie dar să revină apoi la lucru și să lucreze poate chiar mai multe ore pentru că nu stau pe drum către și înapoi de la birou.“
Întrebată ce teme va aborda în cadrul intervenției de la Microsoft Envision Forum, Evans a precizat că va discuta și despre inteligența artificială dar și despre sustenabilitate. „Voi vorbi cu siguranță despre inteligența artificială, despre sustenabilitate și unele tehnologii legate de acest lucru, le voi da participanților câteva idei despre noi arii de investiții și voi vorbi și despre spațiu, pentru că acolo se deschid multe oportunități. Nu vreau însă să spun mai multe acum.“
Ce a mai declarat Shara Evans în cadrul interviului
► Acum 20 de ani spuneam că vom ajunge ca folosind platformele de tip cloud să accesăm datele de oriunde, de pe orice echipament. Exact acest lucru îl facem în acest moment. Un lucru pe care trebuie să îl avem în avem în minte atunci când folosim sisteme bazate pe cloud este că nu toate platformele sunt la fel: unele au un grad de securitate mai ridicat față de altele, unele respectă intimitatea utilizatorilor în timp ce altele vând datele utilizatorilor. Unele sunt proiectate în așa fel încât să fie mai rezistente la atacuri sau tentative de furturi de date față de altele deci este cu adevărat important ca noi, ca utilizatori, sau responsabili din cadrul unei companii, să ne asigurăm că atunci când folosim un serviciu de cloud înțelegem termenii și condițiile în ce privește modul în care sunt stocate și utilizate datele noastre. România este parte a UE, deci în mod clar normele GDPR sunt foarte importante. Sunt multe platforme unde dai click pe un buton că ești de acord cu termenii și condițiile furnizorului, moment în care renunți practic la dreptul tău la intimitate. Așa că eu le-aș spune oamenilor: dacă primiți ceva pe gratis, de regulă înseamnă că voi sunteți produsele, nu voi ca persoane, ci datele pe care le generați. Trebuie să fie foarte atenți, asigurați-vă că știți ce faceți.
► Serviciile de tip cloud sunt foarte bune și cred că dacă acestea nu existau după izbucnirea pandemiei majoritatea dintre noi nu am mai fi lucrat deloc. Sunt un susținător al platformelor cloud dar trebuie să fiți atent ce furnizor alegeți.
► Un alt lucru: multe companii din social media în particular dar și multe magazine online le cer utilizatorilor data de naștere și alte informații private.
► Trebuie să decideți dacă acea compania chiar trebuie să-mi știe data de naștere sau este doar o informație pe care le-ar plăcea să o aibă pentru că le-ar putea ajuta la campaniile de marketing. Eu am o regulă: nu îmi pun niciodată data de naștere pe rețelele sociale, absolut niciodată. Dacă o companie îmi cere data de naștere pentru a cumpăra ceva online probabil voi renunța la coșul de cumpărături sau în cel mai bun caz voi pune o dată de naștere complet inexactă, cu 30-40 de ani mai mult sau mai puțin. Probabil că pe net am cam o mie de zile de naștere diferite deci dacă va încerca cineva să-mi fure identitatea va trebui să intre într-un cont de utilizator pentru o platformă guvernamentală. Acesta este un lucru pe care majoritatea oamenilor ar trebui să-l facă. Cred că majoritatea utilizatorilor nu realizează că nu ar trebui să-și publice online data de naștere pe rețelele sociale. Da, este minunat să primești felicitări de ziua ta, dar merită să-și riști identitatea online pentru acest lucru? Probabil că nu. Data de naștere este o informație pe care nu o poți schimba niciodată.
Ziarul Financiar este partenerul media al evenimentului Microsoft Envision Forum.
0 comments :
Trimiteți un comentariu