
Astfel, fiecare din cei 7 administratori mai vrea câte un mandat în consiliul de administrație, însă noutatea este că Ministerul Energiei, cel mai mare acționar al societății, cu o deținere de 48,8%, vine cu propria propunere, respectiv Cosmin Petrescu, 43 de ani, director al Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri (FNGCIMM).
Potrivit CV-ului, Petrescu este director executiv raportări, ajutor stat și IT, președinte al grupului de lucru pentru programul IMM Invest România. “Sunt președintele grupului de lucru pentru programul IMM Invest România unde am coordonat activitatea unei echipe de lucru de 153 de persoane din diverse direcții din cadrul FNGCIMM”, se arată în CV.
Banca Europeană de Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), acționar cu 5% al Electrica, îl propune pe George Cristodorescu, fost președinte al Hidroelectrica și fost director al E.ON România. Potrivit CV-ului, Cristodorescu este din 2017 încoace head of cluster pentru energie și climat la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ GmbH.
“Calificări-cheie: Dezvoltarea Sectorului Energetic și Climatic, Distribuție și Furnizare Energie
Electrica
și
Gaze
, Regenerabile,
Eficiență
Energetică
, Green Finance, Instrumente de finanțare pentru proiecte energetice, Dezvoltare
economică
sustenabila, Dezvoltare organizațională, Training pentru calificare și formare
profesională
,
Infrastructură
Municipală
și Termoficare, Managementul Proiectelor și Programelor”.
Pe listă numără și Dragoș Neacșu, fost director executiv al Erste Asset Management și actual membru în boardul BVB, auto-propus, dar și Marius Leonard Gherghina, fost administrator în consiliul de administrație al MedLife, propus de Certinvest.
De asemenea pe listă mai sunt Alexandru Botez (auto-propus), Attila Kovacs (Alexandru Botez si de David Eduard Antal), Adrian-Florin Lotrean (propus de Marian Geantă).
Potrivit unui document Electrica, cu privire la politica de remunerare pentru administratori, consiliul de administrație are o remunerațiă lunară fixă și indeminzație pentru participarea în cadrul ședințelor. “Remunerația lunară fixă este diferențiată între Președinte și membrii CA, respectiv 4985 EUR brut, pentru Președintele CA, și 3630 EUR brut, pentru membrii CA; Indemnizația de participare la ședințele CA și ale comitetelor consultative, diferențiată pentru membrii CA/comitetelor și pentru președinții comitetelor, respectiv 1200 EUR brut, pentru membrii CA/comitetelor, si 1445 EUR brut, pentru președinții comitetelor. Numărul anual de ședințe pentru care urmează a fi acordată indemnizația este limitat la 12, în cazul CA, și la 6 ședințe, pentru fiecare comitet în parte”.
ședințe suplimentare ale comitetelor pot fi organizate doar în situații excepționale, conform deciziilor președinților, care sunt responsabili de organizarea eficientă a agendei și a activității.
“Cu toate acestea, doar o singură astfel de ședință suplimentară poate fi remunerată, pentru fiecare comitet. Indemnizația de participare la ședințe are rolul specific de a recunoaște efortul adițional necesar pentru contribuția adusă și susținerea adusă în cadrul ședințelor; iii. Administratorii nu beneficiază de o remunerație variabilă”.
0 comments :
Trimiteți un comentariu