„Companiile care au o cultură a datelor puternică, relevantă, obțin performanțe de până la 4 ori mai mari decât competitorii lor în ce privește cifra de afaceri și satisfacția clienților. Clar o cultură a datelor îți poate susține performanța. Sunt trei piloni pe care se bazează o cultură a datelor în cadrul unei companii: în primul rând accesul la date, democratizarea accesului la date - e important care au nevoie de date să aibă acces la ele; al doilea pas este ca aceste date să fie utilizate pentru a lua decizii - de multe ori luăm decizii în necunoștință de cauză, dar având date putem schimba acest lucru; al treilea pilon nu ține neapărat de cultura datelor ci de cultura companiei - mentalitatea de creștere și de a învăța continuu”, a declarat Daniel Rusen, director de marketing și operațiuni în cadrul Microsoft România, în cadrul ediției cu numărul 8 a evenimentului Microsoft Envision Forum.Urmăriți cele mai importante declarații în clipul video atașat articolului.
ZF este partenerul media al Microsoft Envision Forum.
0 comments :
Trimiteți un comentariu