Un nou raport de forțe pe piața de outsourcing. „Angajatorii vor urma oamenii acolo unde aceștia trăiesc și nu invers“

DB Schenker și Michelin Corporate & Business Services, doi dintre marii angajatori din zona centrelor de servicii, cu 900, respectiv 700 de angajați, spun că viitorul muncii este în sistem hibrid.

Industria de outsourcing este una dintre câștigătoarele acestei crize, o industrie a cărei activitate a fost compatibilă cu telemunca implementată chiar și 100% în companii. Conform unui studiu realizat de Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) în perioada februarie – martie 2021, peste 90% dintre companiile industriei lucrează acum în sistem telemuncă. Mai mult, circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie.

„Pandemia a schimbat modul în care companiile se raportează la forța de muncă. Astfel, situația actuală a demonstrat că este posibil să desfășurăm un număr mare de activități la distanță, ceea ce a lărgit considerabil arealul din care companiile își vor recruta forța de munca în viitor”, a spus Ciprian Dan, președinte al ABSL, pentru ZF.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ramona Cornea