TikTok a lansat programul pilot „TikTok Resumes”, care urmează să ajute Generația Z să se conecteze la ofertele de muncă din cadrul unor companii precum lanțul de restaurante Chipotle, serviciul de streaming Spotify și grupul de retail Target, scrie Business Insider.Programul acceptă CV-uri în format video pentru o perioadă limitată, cererile fiind deschise până în data de 31 iulie.
Anul acesta, TikTok a înregistrat pentru prima dată un număr mai mare de oameni din Gen Z (cei născuți între 1996 și 2010) decât Instagram. De altfel, peste jumătate din baza de utilizatori a aplicației de video sharing este mai tânără de 24 de ani. Prin comparație, doar 19,3% din utilizatorii LinkedIn aparțin Generației Z.
Utilizatorii TikTok folosesc deja aplicația pentru a împărtăși sfaturi de carieră, ponturi de angajare, standarde necesare interviurilor și sfaturi de construire a unui CV.
„CareerTok a devenit deja o subcultură înfloritoare în interiorul platformei. De abia așteptăm să vedem cum se va raporta comunitatea la TikTok Resumes și cum va regândi procesele de recrutare”, spune Nick Tran, global head of marketing la TikTok.
Printre angajatorii din cadrul programului se mai găsesc compania de sports entertainment WWE, retailerul de îmbrăcăminte Alo Yoga, rețeaua de networking Contra și agenția Movers+Shakers, deținută de gigantul Amazon.
Programul vine într-o perioadă definită de un gol constant în piața muncii din Statele Unite, companiile chinuindu-se în ultimele luni să atragă din ce în ce mai mulți angajați.
0 comments :
Trimiteți un comentariu