Calitatea lucrărilor juridice prezentate de tinerii absolvenți revistelor de specialitate a scăzut dramatic în ultimii ani, în mare parte și din cauza politicii mai "relaxate" a publicațiilor juridice, dar și din cauza concurenței mari care există pe piața muncii, este de părere Șerban Beligrădeanu, doctor în dreptul muncii și Doctor Honoris Causa al Universității de Vest Timișoara și al Universității Lucian Blaga din Sibiu. El a fost prezent joi la gala "Profesioniștii dreptului muncii", organizată de Clubul de Drept Social - Costel Gîlcă, unde 12 specialiști în dreptul muncii au fost premiați pentru activitatea științifică sau literară juridică, în perioada 2011-2012. În "cursa" pentru obținerea celor 12 premii au fost selectați 40 de specialiști în dreptul muncii (n.red - avocați, consilieri juridici sau profesori)."În România nu se scrie suficient de mult și de detaliat în acest sector, iar articolele publicate diferă considerabil de cele incluse în revistele de specialitate din străinătate. În România un articol juridic are între trei și cinci pagini, în timp ce în străinătate unul care are mai puțin de 20 de pagini este considerat deja slab. Sperăm ca prin acordarea unor astfel de premii să stimulăm cercetarea și dorința de afirmare a specialiștilor în domeniu", precizează Costel Gîlcă, avocat specializat în dreptul muncii.
La polul opus însă, Șerban Beligrădeanu spune că piața muncii din sectorul juridic abundă în absolvenți de studii universitare ce nu își găsesc locuri de muncă. Astfel, precizează el, din dorința de a fi competitivi și de a obține un job scriu mult, însă fără să îndeplinească cerințele minime ale unor lucrări competente în domeniu. Cu toate acestea, statisticile arată că numărul de studenți care se înscriu la studii de licență în domeniul juridic a scăzut în ultimii doi ani cu aproape 40%, ajungând în anul 2012 la circa 44.000 de tineri, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică (INS). În prezent, numărul celor care sunt înscriși la studii postuniversitare în științe juridice este de aproape 4.700 de persoane.
"Nu putem să imputăm absolvenților lipsa de cunoștințe suficiente pentru a scrie articole juridice competente pentru că, în fond, ei încearcă să fie competitivi și să își sporească șansele de a obține un loc de muncă, însă noi nu le putem publica articole dacă acestea nu îndeplinesc anumite cerințe și dacă tinerii le prezintă «fără cap și fără picioare»", explică Șerban Beligrădeanu, premiat în cadrul galei "Profesioniștii dreptului muncii" pentru întreaga activitate în domeniul juridic.
În opinia sa, angajatorii care încurajează absolvenții să scrie foarte multe lucrări de specialitate greșesc, pentru că, spune el, practica la locul de muncă poate oferi tinerilor cunoștințe reale în domeniu. De asemenea, doctorul în dreptul muncii Șerban Beligrădeanu mai precizează că și revistele de profil sunt de vină pentru caliutatea slabă a articolelor juridice, în măsura în care acestea acceptă de multe ori greșeli făcute de "așa-ziși" specialiști.
"Tinerii nici nu mai citesc reviste juridice și cred că dacă au acces la mediul online o lucrare este ca și rezolvată, însă gândirea juridică nu o culegi de pe internet", adaugă Șerban Beligrădeanu.
0 comments :
Trimiteți un comentariu