Numărul românilor care au plecat în ultimii doi ani pe poziții de middle și top management prin intermediul unei firme locale de relocare a fost mai mare decât numărul străinilor care au venit în țară, însă această piață este în continuare în creștere.Numărul românilor care au plecat în ultimii doi ani pe poziții de middle și top management prin intermediul unei firme locale de relocare a fost mai mare decât numărul străinilor care au venit în țară, însă această piață este în continuare în creștere.
„Am relocat în ultimii doi ani 400 de români în state precum Marea Britanie, Olanda, Belgia, Germania, Elveția, Suedia, China sau în zone precum Africa de Sud. Industriile în care lucrează cei mai mulți români expați, cu joburi de middle și top management, sunt cele de IT, telecom, automotive și petrol și gaze“, a spus Elena Antoneac, manager în cadrul companiei care oferă servicii de relocare PIRGROUP România, cu venituri facturate de 350.000 de euro anul trecut. În schimb, spune ea, numărul de familii de expați care au venit în România în aceeași perioadă a fost de 180, însă în continuare există un mix pe piață. „Străinii care vin în România lucrează în companii din București sau din Cluj în industrii precum outsorucing sau producție. Cei mai mulți sunt nemți, indieni sau unguri“, a mai spus Elena Antoneac.
Pentru expați, România este o piață similară celei din Polonia, atât în materie de aspecte legate de costul vieții, cât și în ceea ce privește impresiile pe care le au străinii despre țară înainte să fie relocați.
„La fel cum se întâmplă și în cazul României, expații care vin în Polonia sunt luați aproape plângând de la aeroport. Însă deja ne-am obișnuit cu această prejudecată și îi asigurăm de la început că vor pleca tot plângând din Polonia după trei ani de manadat, regretând că trebuie să plece, pentru că se acomodează foarte bine. O întrebare frecventă a străinilor este aceea de cum pot să-și acopere cheltuielile localnicii, având în vedere că salariul mediu în Polonia e 1.000 de euro, iar prețurile sunt similare cu cele din Europa de Vest“, a spus Aleksandra Wiak, team leader în divizia de relocare a companiei Express Relocations din Polonia. Prețul unei chirii pentru un apartament de lux, dintr-o zonă bună a Varșoviei, pentru expați, este de 1.500 - 3.000 de euro pe lună, la care se adaugă, de regulă, cheltuielile cu utilitățile, care nu sunt foarte mari, prin comparație cu România, fiind în medie de 60 de euro pe lună.
În România, salariul mediu net pe economie este de 350 de euro. Totuși, chiriile pentru expați variază între 1.000 și 3.000 – 3.500 de euro pe lună, iar expații care vin prin firmele de relocare locuiesc de regulă în zone precum Pipera, Herăstrău sau Dorobanți.
„Recent am avut un german care și-a dorit o casă cu piscină și am închiriat o vilă în nordul Capitalei cu această facilitate la un preț de 3.500 de euro/lună. Printre cele mai «extravagante» beneficii primite de expații care vin în România se numără plata școlarizării copiilor, unde de cele mai multe ori costurile ajung la 20.000 de euro pe an“, mai spune Antoneac.
Valoarea pieței locale a serviciilor de relocare este cuprinsă între 6 și 9 mil. euro, potrivit jucătorilor de pe această piață, tariful mediu al unui proces de relocare fiind de 4.000 de euro. Unul dintre competitorii PICGROUP (compania administrată prin intermediul The Partners in Relocation Romania S.R.L.) de pe plan local este compania Interdean.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu