Remunerația medie a bancherilor de top a scăzut cu 10% anul trecut, într-un climat de presiune asupra băncilor

Pachetul salarial mediu al bancherilor de top din SUA și Europa a scăzut cu 10% anul trecut, la 11,5 mil. dolari, în contextul presiunilor exercitate de investitori și autoritățile de reglementare, potrivit unui studiu derulat la cererea cotidianului britanic Financial Times.

Scăderea este prima din ultimii trei ani, arată studiul realizat de firma de cercetare Equilar privind salariile directorilor celor mai mari 15 bănci din SUA și Europa.

Reducerea coincide cu un declin mediu de peste 20% al profitului înregistrat anul trecut de cele 15 instituții de credit, dar și cu o revenire a cotațiilor băncilor la bursă. Instituțiile de credit analizate, cu excepția BBVA și Credit Suisse, au avut anul trecut o evoluție mai bună pe bursă decât indicele FTSE World.

Dintre cei 10 directori generali care s-au aflat în funcție de la începutul anului 2011, doar trei au primit creșteri salariale, șeful Wells Fargo, John Stumpf, cel al HSBC, Stuart Gulliver, și cel al Credit Suisse, Brady Dougan. Stumpf, cu un pachet salarial de 19,3 milioane de dolari, l-a depășit pe Jamie Dimon, directorul JPMorgan, și a devenit cel mai bine plătit bancher.

Dimon a primit 18,7 milioane de dolari în urma unei reduceri de circa 20% a pachetului salarial, iar în acest an va înregistra probabil o nouă scădere. Studiul a relevat de asemenea o distincție clară între bancherii americani bine plătiți și omologii lor din Europa. Patru dintre primii cinci bancheri din punctul de vedere al remunerației lucrează pentru bănci americane. Singurul bancher european printre primii cinci este Gulliver, al cărui salariu a crescut cu aproape 25%, până la 12,9 milioane de dolari.

La capătul opus al topului celor mai mari remunerații, patru din cei cinci bancheri de pe ultimele locuri sunt europeni: Anshu Jain și Jurgen Fitschen de la Deutsche Bank și Antony Jenkins și Francisco Gonzalez de la BBVA. Salariile fixe ale bancherilor, care au înregistrat o ușoară scădere, constituie o parte mult mai mare din remunerație pentru bancherii europeni comparativ cu structura remunerației bancherilor americani. Cel mai bine plătiți executivi ai băncilor din Europa au primit în medie 2,4 milioane de dolari ca salariu de bază anul trecut, în timp ce omologii lor de peste Ocean au primit doar 1,5 milioane de dolari. Potrivit studiului, această diferență urmează să iasă și mai puternic în evidență începând cu anul viitor, când va intra în vigoare o limită aplicată primelor primite de bancheri. Conform noii reguli, bancherii din Europa nu vor putea primi bonusuri variabile care să depășească, în sumă, dublul salariului de bază.

Analiza Equilar include salariile de bază, bonusurile în bani și o serie de beneficii, precum și pachetele de acțiuni sau opțiunile de achiziție de titluri acordate bancherilor în 2012.

19,3 mil. dolari - John Stumpf, Wells Fargo; Schimbare față de 2011: 7,8%

18,7 mil. dolari - Jamie Dimon, JPMorgan Chase; Schimbare față de 2011: -19%

13,3 mil. dolari - Lloyd Blankfein, Goldman Sachs; Schimbare față de 2011: -17,7%

12,9 mil. dolari - Stuart Gulliver, HSBC; Schimbare față de 2011: 23,5%

12,4 mil. dolari Mike Corbat, Citigroup; Schimbare față de 2011: N/A

Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 25.06.2013

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Andrei Cîrchelan