Numărul de salariați din economie a ajuns la finele lunii iunie a acestui an la 4,38 milioane de persoane, după ce companiile au făcut peste 70.000 de noi angajări de la începutul acestui an, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS).De la începutul anului, cele mai multe joburi noi au fost create în sectorul construcțiilor (11.300), în agricultură (9.500) și în industrie (9.100), în timp ce principalul sector care și-a redus efectivele de angajați a fost cel bancar, de unde au dispărut 3.000 de locuri de muncă în primele șase luni ale anului.
„Pe zona industrială, în toată această perioadă a crescut numărul de angajați din sectorul automotive, în special din domeniul producției de componente auto. În acest sector, investițiile erau deja existente din anii anteriori, dar am văzut că apar și investiții noi, ceea ce ne face să credem că va crește numărul de angajați din acest domeniu, în special în zona de vest a țării. Descreșterea numărului de angajați din bănci era previzionată încă de anul trecut, nu are legătură schimbările legislative, ci cu activitatea economică din acest sector, care a fost în declin“, explică Sorina Donisa, directorul general al grupului APT, cu activități în domeniul recrutării și al muncii temporare, care a avut anul trecut afaceri de peste 15 milioane de euro.
Ea a adăugat că este îmbucurător faptul că a avut loc o creștere a numărului de locuri de muncă în domeniul agriculturii, o zonă pe care România poate să o dezvolte și să acceseze finanțări care să conducă la crearea de noi locuri de muncă.
La mai bine de doi ani de la intrarea în vigoare a noului Cod al muncii (mai 2011), care a permis o flexibilizare a politicilor de angajare, dar și de concediere, efectivul total al salariaților din economie a crescut cu mai bine de 250.000 de persoane. Statistica numără însă doar angajații din instituțiile cu mai mult de 4 salariați, care au lucrat cu program întreg de lucru în perioada în care s-a făcut ancheta. Printre prevederile care au stimulat noile angajări s-au numărat prelungirea perioadelor de probă, dar și a preavizelor în caz de demisie sau concediere, precum și posibilitatea angajărilor mai facile prin contracte pe perioade determinată sau prin agent de muncă temporară.
Un sector care a sfidat anii de criză este IT-ul, unde s-au făcut aproape 17.000 de noi angajări din 2008 încoace, iar investițiile în acest sector continuă.
„IT-ul o să o ducă în continuare foarte bine din punctul de vedere al investițiilor și al creării de noi locuri de muncă, însă există deficit de candidați pe această piață. Să sperăm că vom avea din ce în ce mai mulți absolvenți de facultăți cu profil IT, pentru că România poate deveni un pol al investițiilor din acest domeniu“, a mai spus Sorina Donisa.
Pe de altă parte însă, economia mai are de recuperat peste 300.000 de locuri de muncă pierdute în anii de criză, pentru a ajunge la nivelul numărului de angajați de la începutul anului 2008. Criza a „șters“ cele mai multe joburi din domeniul industriei (care concentrează peste un milion de angajați, adică o treime din totalul angajaților de la privat), din construcții, dar și din sectorul bugetar.
„Cu siguranță numărul de angajați va crește și în perioada de toamnă, unde se resimte, în mod tradițional, o efervescență pe piața muncii. Primăvara și toamna se fac, de regulă, cele mai multe noi angajări“, a mai spus Sorina Donisa.
În prezent, dintre cei 4,38 milioane de salariați din economie, 1,2 milioane lucrează în sectorul bugetar, în contextul în care populația activă (aptă de muncă) este de aproape 10 milioane de persoane.
Acest articol a apărut în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 05.09.2013
0 comments :
Trimiteți un comentariu