Nouă din zece angajați români spun că sunt afectați de violența psihică la locul de muncă

Un procent de 90% dintre angajații români consideră că managerii lor își agresează psihic subalternii, motiv pentru care cei mai mulți dintre salariați se simt umiliți la locul de muncă, suprasolicitați sau confuzi cu privire la sarcinile pe care le au de îndeplinit, arată un sondaj online efectuat pe un eșantion de 1.180 de respondenți.

În plus, unu din cinci angajați este de părere că violența psihică de la locul de muncă este generată de conflictele apărute între colegi, arată un studiu realizat de platforma

www.costelgilca.ro

.

„Perioada prelungită de criză, pre­siunea tot mai mare pusă de management pentru obținerea de rezultate și  teama angajaților de a fi concediați au avut efecte semnificative asupra stării psihice a salariaților. Tot mai mulți angajați sunt umiliți de către șefi sau de către colegi, iar acest lucru se transpune imediat în scăderea productivității acestora și, cel mai grav, le afectează sănătatea”, este de părere avocatul specializat în dreptul muncii Costel Gîlcă, administrator al platformei care a desfășurat studiul „Există violență psihică la locul de muncă?” în perioada ianuarie-iulie 2013.

Pe de altă parte, rezultatele cercetării arată că unu din zece respondenți a avut un atac de panică în urma unui conflict cu șeful (atunci când a fost certat în fața colegilor), iar un sfert dintre angajații care s-au confruntat cu o astfel de situație au manifestat stări de anxietate. Mai mult, 41% dintre cei  care au asistat la astfel de scene spun că s-au simțit lipsiți de energie, în timp ce pentru 11% o astfel de situație a determinat stări de somnolență la serviciu sau insomnie. „Tensiunea cauzată de efectele crizei a anulat aproape orice formă de diplomație în ceea ce privește modul în care se face comunicarea dintre angajați, astfel că o mare parte dintre respondenți notează că au asistat la dispute între colegi sau că unii colegi de serviciu încearcă să îi pună într-o lumină proastă în fața altor angajați”, mai spune Costel Gîlcă, un avocat specializat pe dreptul muncii.

Acest articol a apărut în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 24.09.2013

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Corina Mirea