Târgul de Cariere organizat zilele acestea în Capitală nu aduce, pentru majoritatea vizitatorilor și a angajatorilor, decât un nou episod al dezamăgirii din ciclul "Venit, văzut, plecat", în condițiile în care, și de această dată, oferta pare croită pentru o altă cerere, și viceversa.La World Trade Center, Târgul de Cariere deschis vineri și sâmbătă și-a întâmpinat cum se cuvine vizitatorii din primele orele. La intrare, aceștia primeau câte un pliant pe care erau trecute companiile participante, majoritatea acestora fiind prezente cu stand.
La cele câteva zeci de standuri, numai persoane binevoitoare, cu zâmbetul pe buze, dar și cu ciocolățele, covrigei, pixuri și carnețele, pe lângă multitudinea de pliante.
La standul organizatorilor, vizitatorii aveau posibilitatea să-și printeze CV-ul. De altfel, cei care veneau cu CV-ul printat de pe site-ul de joburi partener nu aveau nevoie decât de un singur exemplar, pentru că la standuri erau cititoare pentru scanarea CV-ului, acesta intrând astfel în baza de date a angajatorilor.
Printre cei veniți cu oferte, reprezentanți de companii IT, de telecomunicații, de asigurări, din domeniul farmaceutic, de bănci și magazine, dar și ai unor firme de recrutare. Cât despre posturile oferite, acestea variau de la consultant vânzări prin telefon sau tester de site-uri, pentru care nu se cerea vreo experiență, la ingineri de sunet sau poziții de management. Erau și câteva slujbe în străinătate, printre care la serviciu clienți sau responsabil de magazin.
Candidații - în majoritate sub 30 de ani. Mulți studenți sau masteranzi, puțini în căutarea primului loc de muncă. O parte a celor tineri spuneau că au venit la târg după ce le-a fost restructurat postul. Unii voiau să obțină o poziție mai bună sau să ajungă la o firmă mai mare. Alții aveau nevoie pur și simplu de un loc de muncă, iar acesta nu mai apărea în domeniul lor sau venea cu cerința experienței.
"Mi s-a cerut și șase luni experiență, ceea ce mi se pare total irelevant", spune Alex, de 25 de ani, care a absolvit Politehnica, pe inginerie chimică, și face un master pe biofizică și biotehnică. Și colega lui, Georgiana, în vârstă de 23 de ani, spune că se găsesc foarte greu posturi în domeniul lor. "Ne-a spus cineva de aici că are nevoie de 15 ingineri mecanici până la sfârșitul anului. În domeniul nostru, atâția oameni sunt, poate, într-un firmă întreagă", spun ei. Și-ar dori și un internship, dar și acesta lipsește.
Dar nu numai cei foarte specializați întâmpină greutăți. Deși cei mai mulți candidați de la târg se plâng că majoritatea ofertelor sunt pe IT și marketing, un tânăr de 23 de ani care caută de lucru chiar în IT, ca programator sau designer web, spune că vede "piața joburilor la un nivel deplorabil". "Sub cinci-șase ani experiență nu te ia nimeni, nici ca asistent. Sunt niște criterii....Mi-au zis și că n-am făcut facultate în domeniu, dar eu am făcut cursuri care sunt de 100 de ori mai bune", spune Cătălin, absolvent de SNSPA, care lucrează de la 18 ani și a avut, timp de trei ani, și un job în domeniu.
Pe la standuri se perindă și Iuliana, în vârstă de 39 de ani, o victimă a restructurărilor care spune că nu ratează niciun târg de job-uri.
Ea a făcut traduceri tehnice pe engleză, până la restructurări, în septembrie. Nu găsește, însă, de lucru, la fel ca un psihoterapeut venit la târg înaintea ei și câțiva juriști care umblă de la un stand la altul.
De faptul că sunt puține oferte se plâng cam toți cei care au venit să vadă "despre ce e vorba", pentru că pe site-ul evenimentului erau trecute doar firmele participante, nu și ce job-uri oferă. La fața locului, ei se declară dezamăgiți, dar își lasă CV-ul pe unde se poate. De cealaltă parte, pe undeva logic, nici angajatorii care caută oameni cu anumite calificări nu își ating scopul.
O altă Georgiana, de 20 de ani, studentă în anul II la ASE, a venit pentru un internship, al doilea de când și-a început formarea, pentru că vrea să știe, la absolvire, ce i-ar plăcea să facă. "Vreau, atunci când voi absolvi, să știu exact ce vreau să fac, în ce departament. Am găsit niște companii interesante care oferă internship-uri. Sincer, mă așteptam să fie mai multe oferte", spune ea.
Un pensionar a venit să-și suplimenteze veniturile, alături de fiica sa, absolventă de jurnalism. Andrada, de 23 de ani, e în anul I de master și lucrează de acasă la mai multe site-uri, având și cunoștințe de IT. "Am lucrat în TV trei luni în care nu am fost plătită. Munceam pe banii noștri, ne duceam de la 9.00 și terminam la 2-3 noaptea. De un an, fac site-uri și scriu în online. Aș vrea, totuși, o carte de muncă", spune ea.
Ceva mai pretențioasă se arată Doina, în vârstă de 32 de ani, care a lucrat, până la începutul lui noiembrie, director de marketing la o agenție de turism, însă i-a fost restructurat postul. "Nu vreau să mă angajez pur și simplu. Caut ceva cu care să rezonez, să mă simt împlinită când pun capul pe pernă", spune ea.
Doina a absolvit științe politice, are un master în management financiar și brevet de manager în turism. "Am venit că e ultimul târg de joburi al anului, dar nu mă arunc la primul job. Nu plătesc chirie, pot să aștept. (...) Vreau să lucrez în cadrul unor proiecte prin care să îi ajut pe ceilalți, să fac ceva cu pasiune. Trebuie să-ți capeți o liniște interioară, să fii mulțumit", mai spune ea, menționând că anul trecut a avut ocazie să lucreze cu o fundație și să coordoneze proiecte educaționale. "A apărut o carte de povești coordonată de mine", spune ea cu o mândrie și o bucurie sincere, mărturisind că visul ei acum e să lucreze la UNICEF.
(Serviciul Foto al agenției MEDIAFAX vă pune la dispoziție imagini)
0 comments :
Trimiteți un comentariu