Curtea Supremă din Marea Britanie a decis că forțarea unor persoane de a munci fără plată pentru a primi ajutorul de șomaj, survenită în urma unor articole din lista de criterii care trebuiesc îndeplinite de un salariat pentru a continua să-și primească beneficiile sociale, este ilegală, scrie Bloomberg Businessweek.Curtea Supremă din Marea Britanie a decis că forțarea unor persoane de a munci fără plată pentru a primi ajutorul de șomaj, survenită în urma unor articole din lista de criterii care trebuiesc îndeplinite de un salariat pentru a continua să-și primească beneficiile sociale, este ilegală, scrie Bloomberg Businessweek.
În Statele Unite, majoritatea persoanelor prestează fie muncă în serviciul comunității, fie în cadrul unor afaceri private, care primesc subvenții guvernamentale în schimbul training-urilor, și care plătesc muncitorii la fel ca pe alți angajați.
În Marea Britanie, persoanele care erau subiectul legii pentru beneficii sociale au fost puși la muncă până la două luni fără să primească vreun salariu, iar dacă refuzau, nu primeau nici beneficiile sociale.
Obligația de a lucra fără remunerație pentru a primi ajutorul de șomaj a fost contestată în instanță de Cait Reilly, o absolventă care a făcut muncă de voluntariat la un muzeu în timp ce căuta o slujbă. Pentru a-și păstra ajutorul de șomaj, i-a fost cerut să lucreze fără să fie plătită, trebuind să curețe rasfturi pentru un magazin.
“Ni s-a spus că trebuie să muncim pentru a căpăta experiență. Nimeni nu știa exact ce trebuie să facem, până când ni s-a cerut să curățăm podeaua și rafturile”, a spus Cait Reilly.
Curtea Supremă din Marea Britanie a decis că asftel de aranjamente și cerințe sunt ilegale, pentru că angajații nu au fost informați corect în peralabil.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu