Cornelia Coman a condus ani la rând activitatea din România a companiei ING Asigurări de Viață și Pensii și a fost promovată în poziția de CEO în Ungaria."Eu cred că noi, românii, suntem în general oameni calzi, prietenoși, deschiși, optimiști și mereu cu zâmbetul pe buze, iar acest lucru se transpune și în stilul nostru de management„, spune Cornelia Coman. De aceea, tocmai pentru că este româncă, ea crede că are un stil de management foarte apropiat de oameni, fiind naturală în relația cu ei și „nu îi fac să simtă distanța manager-angajat".
Totodată, faptul că s-a format în România, o țară cu o economie în curs de dezvoltare, în care lucrurile se întâmplă într-un ritm rapid, a ajutat-o să învețe accelerat lucruri pe care le-ar fi acumulat într-o perioadă mai mare într-o piață dezvoltată. În plus, experiența din România a ajutat-o să devină „un manager «agil», cu reacții rapide și mai ușor adaptabil la schimbare".
Citiți materialul integral pe Business Magazin
0 comments :
Trimiteți un comentariu