Peste 300 de români au absolvit cursurile unui program de educație managerială oferit de IEDC- Bled School of Management din Slovenia, una dintre cele mai cunoscute școli de afaceri din regiune.“Românii valorifică foarte mult educația, iar profesorii școlii noastre ne spun mereu:
Ea a fost prezentă săptămâna trecută la un eveniment organizat în București de către Clubul Absolvenților din România ai IEDC Bled School of Management, în cadrul căruia s-a a avut loc o competiție pentru cinci echipe formate din middle-manageri din companiile locale, care au rezolvat un studiu de caz pornind de la o problemă de business. Câștigătoare a ieșit echipa de manageri care lucrează în cadrul Coca-Cola HBC Romania, iar în competiție au mai fost echipe de angajați din companii și instituții precum Mobexpert, Renania Trade, Studio Moderna sau ING Bank România.
“Managementul se schimbă în lume în general, devine mai democratic, mai interesat de oameni și de dezvoltarea talentelor. Profitul este în continuare un obiectiv important, dar cel mai important este cum dezvolți oameni, cum îi motivezi, cum îi determini să fie creativi și multifuncționali și să fie deschiși la astfel de provocări. Problemele de business sunt așa de complicate, încât nu poți să gestionezi situații pe baza a ceea ce ai învățat în urmă cu 10 sau cu 20 de ani, de aceea trebuie ca în mod constant să schimbi, să te ajustezi”, a mai spus Danica Purg. Ea a mai explicat că un manager poate avea succes și poate “supraviețui” în condițiile actuale de piață doar dacă are o înclinație către meditație, pentru că manamentul se poate învăța și din artă, astfel că, de exemplu, înveți cum să asculți dacă ai o înclinație către muzică.
Prețul unui program de MBA în cadrul IEDC- Bled School of Management poate fi de 23.000 de euro (pe o durată de un an), de 28.500 de euro (pentru o durată de doi ani) și de 34.000 de euro (pentru o durată de maximum 3 ani), plus cheltuielile de cazare pe perioada studiului.
Ce trăsături au companiile- campioane “ascunse” din Centrul si Sud-Estul Europei
În cadrul evenimentului de săptămâna trecută, prof. Danica Purg a susținut o prezentare despre caracteristicile companiilor – campioane din zona Europei Centrale și de Sud-Est, companii care au avut performanțe financiare notabile ca urmare a strategiilor inovative pe care le-au adoptat. Printre cele mai importante trăsături ale acestor companii se află:
- Au o cifră de afaceri sub 3 milioane de euro
- Au notorietate scăzută; nu au foarte multe apariții publice
- Sunt companii care cresc într-un ritm rapid
- Investesc în dezvoltarea oamenilor și în cercetare
- Câștigă cotă de piață chiar și atunci când piața pe care activează este în scădere
- Sunt inovative și folosesc cele mai noi tehnologii
- Au o abordare ecologistă
- Strategia de business pe care o folosesc presupune ca, dacă o anumită nișă de piață a crescut prea mult, se opresc din extinderea acelui segment de business și caută o nișă nouă
- Aduc în companie cei mai buni oameni din piață, fie de pe plan local sau de pe plan internațional
- Prof. Danica Purg a nominalizat câteva exemple de companii campioane – “ascunse” din România: Electra din Iași (producător de interfoane, cu afaceri de 1,8 mil. euro în 2012), Gliga – Reghin (producător de instrumente muzicale, cu afaceri de 2,8 mil. euro în 2012) și Grapefruit (producător de aplicații mobile).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu