OMV Petrom, Automobile Dacia, Kaufland, BRD sau Dedeman sunt doar câteva dintre cele mai mari nouă companii din ecomonia locală care oferă angajaților beneficii extra-salariale sub forma tichetelor de masă, arată o analiză recentă a companiei emitente de tichete Edenred, care a luat în considerare cei mai mari zece angajatori România.Doar una din cele zece companii, care au împreună aproape 99.000 de angajați, nu acordă tichete salariaților.
Angajatorii pot acorda salariaților câte un tichet de masă cu valoarea de 9,35 lei pentru fiecare zi lucrătoare efectuată, adică aproximativ 200 de lei scutiți de taxe sociale patronale și salariale. În prezent, circa 2 milioane din cei 4,3 milioane de salariați din România primesc tichete de masă de la angajatori.
“Tichetele de masă sunt în prezent beneficiul extra-salarial cel mai eficient pentru companiile din România. Fiind scutite de taxe salariale și patronale, tichetele de masă aduc companiilor care le acordă economii considerabile față de varianta unei măriri de salariu. În același timp, acestea permit salariaților să aibă o creștere a puterii de cumpărare pe care angajatorii nu le-ar putea-o oferi altfel. În plus, tichetele de masă și de cadouri sunt o pârghie foarte eficientă pentru diminuarea evaziunii, sumele aferente acestora fiind integral declarate și, deci, fiscalizate”, spune Iulian Alexe, director marketing & business development al Edenred România.
Analiza firmei emitente de tichete mai arată că șase din cele nouă companii care acordă astfel de beneficii angajaților folosesc bonurile de masă Ticket Restaurant (ale Edenred).
Cele mai mari companii care emit tichete de masă pe piața locală sunt Sodexo, Edenred și Cheque Dejeuner.
0 comments :
Trimiteți un comentariu