
Business Insider.
“Are grijă de oameni, îi pasă mai multe de oameni decât de bani. Cunoaște numele angajaților, ale soțiilor lor și chiar și la ce școală merg copiii lor”, a declarat Tom Trainor, un angajat de 41 de ani, concediat și el pentru că a luat parte la proteste.
Demoulas este un om de afaceri priceput, astfel că în cei opt ani în funcția de director executiv a contribuit la dublarea profiturilor, a mai precizat Trainor.
“Dacă un asociat sau un memebru al familiei lui ar fi fost grav bolnav, Demoulas ar fi mers personal să se asigure că a primit îngrijirile medicale de care avea nevoie”, a spus Trainor.
“Le strângea mână angajaților în semn de respect, lua parte la deschiderile oficiale ale noilor magazine și era mândru de orice realizare a angajaților săi”, a declarat Pamela DeSantis White, fiica unui salariat al lanțului de supermarketuri Market Basket.
CEO-ul lua parte și la evenimentele importante din viața angajaților, precum nunți sau înmormâtări. “Sunt puține persoane care au parte de un astfel de șef”, a adăugat White.
Clienții lanțului de supermarketuri și chiar și politicienii s-au implicat în protestele organizate, solicitând repunerea în funcție a lui Demoulas. Opt angajați și-au pierdut până acum locul de muncă, din cauza protestelor.
Demoulas era recunoscut pentru beneficiile acordate salariaților, adică bonusuri și o anumită parte din profituri.
“Participarea la câștig asigura loialitatea angajaților. Pe lângă faptul că îl plac pe Demoulas ca om, ei sunt și recunoscători pentru toate avantajele oferite”, a spus Christopher Ward, un fost angajat.
Programul flexibil și oportunitățile de promovare se numără printer beneficiile acordate salariaților, potrivit unor clasamente online.
Într-o petiție în care solicitau repunerea în funcție a lui Demoulas, angajații lanțului de supermarketuri se arătau îngrijorați că noul director executiv nu le va arăta același sprijin.
“Domnul Demoulas ne-a sprijinit familiile și nu vom uita niciodată aces lucru”, a spus John Sevastis, un angajat al Market Basket de peste 10 ani de zile.
Singurele declarații ale fostului CEO privind concedierea sa au fost făcute pentru a-și apăra cei opt angajați concediați în urma protestelor.
“Acest discurs nu este pentru minte. Este pentru oamenii care și-au arătat dăruirea de-a lungul anilor și care nu ar fi trebuit să își piardă slujbele din cauza unui protest”, a declarant Demoulas pentru publicația MyFoxBoston.
0 comments :
Trimiteți un comentariu