Angajații care fac vânzări prin telefon și care nu au experiență pe piața muncii sau care nu cunosc o limbă străină câștigă lunar minim 800 de lei net, însă aceștia pot ajunge să își mărească salariul cu 50% dacă își fac target-ul stabilit de șefi, potrivit unor informații centralizate de firma de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară Pro Solutions Agency.Totodată, sunt și angajați care fac vânzări prin telefon și care pot ajunge să își crească salariul de cinci sau chiar de șase ori, în funcție de câți clienți conving pe zi să cumpere produsele companiei.
„Companiile din telcom au început să pună mare accent pe retenția clienților, întrucât
pe piață, serviciile oferite atât ca diversitate și chiar din punctul de vedere al calității, sunt similare. Astfel, s-au creat departamente de customer care dedicate în totalitate acestui segment. Chiar și procesele de „vânzare” sunt axate în primul rând pe retenție, nu neapărat pe ideea de a câștiga clienți noi. Furnizorul știe că printr-o relatie foarte buna cu clienții existenți, se poate baza pe un venit constant”, spune Diana Andreescu, business development manager al Pro Solutions Agency, companie care anul trecut a avut afaceri de aproximativ 5,8 milioane de euro.
În luna iulie, salariul mediu pe economie al angajaților din telecomunicații trecuse de pragul de 3.000 de lei net, ceea ce înseamnă că este de aproape două ori mai mare ca cel de la nivelul întregii economii, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică (INS).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu