Sfatul angajatorilor pentru tinerii care își caută un loc de muncă: Documentați-vă despre companie și învățați să vă vindeți la interviu!

Tinerii absolvenți de facultate tre­bu­ie să mai „exerseze“ modul în care se prezintă la interviurile de an­gajare și să se documenteze foar­te bine despre compania la care aplică pentru un post atunci când își caută un loc de muncă, spun angajatorii care au participat în acest weekend la un târg de joburi în Capitală.

„Mi-aș dori să îi văd pe tineri puțin mai des­chiși din punctul de vedere al comunicării, să știe să se prezinte mai bine la interviu și apoi să știe să se „vândă“ mai departe, în inte­riorul com­paniei. Există studenți care în timpul facul­tă­ții se implică în tot felul de asociații stu­den­țești, merg la firme, fac internship, trec prin pro­grame de training, iar diferența se cunoaște, pen­tru că vin mai bine pregătiți la interviu“, a spus Irina Trifu, responsabil de relația cu uni­ver­sitățile în cadrul grupului Renault, com­pa­nie care recrutează în prezent candidați pentru zone precum inginerie sau servicii și care și-a pre­zentat oferta de posturi vacante la târgul de joburi de finalul săptămânii trecute.

Peste 2.000 de persoane au participat vineri di­mineață, în primele două ore de la des­chi­de­re, la târgul de joburi „Angajatori de Top“, unde 100 de angajatori au scos la con­curs peste 3.400 de locuri de muncă și stagii de practică.

Aceeași situație se întâlnește și în cazul unor firme din domeniul serviciilor de externa­li­zare, care au fost în ultimii ani angajatori ac­tivi, recrutând mai ales studenți și tineri absolvenți.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai