Pentru ca România să aibă o creștere economică mai accelerată prin crearea de locuri de muncă, Guvernul ar trebui să se uite mai atent la modul în care funcționează companiile din industria serviciilor de externalizare, o piață care crește cu 30% pe an, este de părere Yann Bidan, country manager al Telus România.Compania pe care o conduce Bidan vrea să ajungă la 3.000 de angajați în România, de circa șase ori mai mulți decât are în prezent.
„Cred că Guvernul ar trebui să se uite mai mult la industria noastră, care crește cu 30% pe an și care plătește taxe și creează noi locuri de muncă zi de zi. Măsura prin care s-a redus CAS cu 5% a fost una benefică, care ne-a ajutat să creăm mai multe locuri de muncă. Însă Guvernul trebuie să încerce să înțeleagă mai bine industria noastră, astfel încât România să fie mai competitivă decât alte state din Europa de Est sau din nordul Africii. Spre exemplu, ar trebui să existe o flexibilitate mai mare în taxarea angajatorilor care recrutează angajați pentru schimbul de noapte. În alte țări există metrou și alte mijloace de transport public, dar și magazine și restaurante care funcționează nonstop“, a explicat Bidan, executivul de origine franceză care conduce afacerile Telus, un furnizor canadian de servicii de externalizare cu peste 480 de salariați în București și în Craiova.
Sunt state care își adaptează infrastructura la cerințele din business
El a precizat că în prezent 50% din angajații Telus din România lucrează în schimbul de noapte și că, pentru a sprijini această industrie, Guvernul ar trebui să se uite la modele precum cel al filipinezilor. În Manilla (capitala Filipinelor) lucrează peste 300.000 de oameni în industria de externalizare (majoritatea oferind servicii pentru clienți din SUA) și, pentru că lucrează în tura de noapte, Guvernul a creat un întreg ecosistem pentru furnziorii de astfel de servicii: transportul public este disponibil nonstop, iar magazinele și restaurantele sunt deschise și în timpul nopții.
0 comments :
Trimiteți un comentariu