Românul de 35 de ani care și-a făcut cea mai mare agenție de turism de pe internet: Vrem să creștem ponderea pachetelor turistice și a city break-urilor la 50%

Știrea a fost publicată duminică, 22 martie 2015, 20:55 în categoria

Românul de 35 de ani care şi-a făcut cea mai mare agenţie de turism de pe internet: Vrem să creştem ponderea pachetelor turistice şi a city break-urilor la 50% Agenția de turism online Vola.ro are în plan ca anul acesta să crească pon­­derea pachetelor turistice și a citybreak-urilor în to­tal venituri de la 35% la 50%, în condițiile în care în pre­zent majo­ri­tatea veniturilor vin din vân­zarea bile­­te­lor de avion.  Compa­nia a încheiat 2014 cu afaceri de 27 milioane euro și o marjă brută de profit de 11%.

„Sunt câteva verticale în turism pe care nu le acoperim. Suntem foarte bine poziționați pe segmen­tul biletelor de avion, dar vrem să creștem la fel de mult și pachetele turistice, mai ales zona de citybreak, pentru care avem un produs unic pe piață.“

În ultima perioadă, segmentul de citybreak a avut o creștere expo­nen­țială în România, Daniel Truică spu­nând că în cazul vola.ro acest produs a cres­cut cu 100% anul trecut și are o pon­­dere de 20% din venituri. În total, tot ceea ce înseamnă produse nonti­cke­ting reprezintă 35% din afaceri. „Eu aș vrea să fie 50% ticketing și 50% ce­­le­­­lalte, cât mai repede. Atunci am pu­­tea spune că ne-am diversificat activitatea.“ Pe zona de city-break, Vola.ro a dezvoltat un program care le permite utilizatorilor site-ului să selecteze orașe multiple, de plecare sau desti­nație, precum și să obțină prețurile actuali­zate pen­tru perioade dife­ri­te de timp.

„Atunci când caută un produs, cli­en­tul nu are nevoie să introducă date exacte, ci la nivel de lună. Noi arătăm ta­rife începând de mâine până în de­cem­brie de exemplu și clientul poate fil­tra perioada și cumpăra imediat pe card.“

Cheia creșterii busi­ne­ssului Vola.ro a stat în faptul că agenția nu s-a poziționat ca o firmă de turism cla­sică, ci ca una de tehnologie și mar­ke­ting, iar pentru a-și atinge obiectivele compania și-a dezvoltat singură zona tehnică. Din cei 61 de angajați, șase lucrează pe zona de IT, iar la Cracovia echipa este chiar mai mare.

„Vrem să creștem echipa, să accelerăm proiectele care stau la coadă”.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Roxana Rosu

0 comments :

Trimiteți un comentariu