În IT sunt tot mai puțini candidați disponibili, valoroși, cererea fiind foarte mare, iar programatorii au ajuns foarte răsfățați de angajatori, a spus la ZF Live Cristina Postolache, managing partner în cadrul firmei cu activități în domeniul resurselor umane Big4HR.„Se caută poziții specializate, o combinație de tehnologii, de unde și dificultatea de a găsi oameni. Există șo înțelegeri între companii să nu schimbe oamenii între ei. Atunci lucrurile devin și mai dificile”.
Ea spune că oamenii din IT vor flexibilitate, să nu fie bătuți la cap, să li se permită să se ducă la sală dimineața de exemplu, vacanțe, gadgeturi. „E foarte dificil să-i mulțumești pe toți, dar companiile devin tot mai flexibile in ofertă”
0 comments :
Trimiteți un comentariu