Piața de training este dominată în prezent de cursurile de bază, cum sunt cele de vânzări sau de management, având în vedere că firmele trec printr-o perioadă de reașezare după ieșirea din criză, în care trebuie să actualizeze metodele de vânzări și să crească nivelul de implicare a angajaților, este de părere Ioana Pielescu, managing partner la firma de training și coaching Qipa.„S-a făcut business înainte de criză, apoi a fost nebunia crizei și acum ne resetăm. Și mulți descoperă că nu mai știu cum să vândă, că oamenii au întrebări tot mai sofisticate și sunt mai informați. În plus, firmele încep să se preocupe de faptul că nivelul de implicare al angajaților e foarte scăzut, sub 20% cred eu“, a spus Ioana Pielescu la emisiunea online de business ZF Live.
Prețul unui curs de training clasic este de 1.500 euro pe zi, oferta QIPA incluzând și un produs mai complex, QsimPharma, o simulare de business care le permite firmelor din industria farmaceutică să estimeze anumite rezultate de vânzări în funcție de indicatori de afaceri reali. Costul acestei simulări de business este de 5.500 euro, pe o durată de două zile și un număr maxim de 12 cursanți. Produsul a fost exportat și în Spania, unde prețul a urcat ușor, la 7000 euro.
0 comments :
Trimiteți un comentariu