Beckers, Telekom: Salariile din management și top management sunt de multe ori mai mari decât în țările dezvoltate

Salariile din management și top management din România sunt de multe ori mai mari decât în țările dezvoltate, în timp ce la nivelul de jos veniturile sunt foarte mici, a spus Nikolai Beckers, CEO,

Telekom Romania

, în ca­drul  evenimentului Cei mai mari jucători din economie 2015, organizat de Ziarul Financiar.

„Avem o mare discrepanță în ceea ce privește salariile în România. La nivelul de sus, pe anumite segmente, salariile sunt mai mari chiar decât în câteva țări mai dezvoltate, dar la nivelul de jos salariile sunt foarte mici. Pentru a avea salarii mai mari, pentru a putea cheltui mai mult pe servicii de calitate și pe produse de calitate cred că este extrem de important să crească salariul minim. Asta desigur se vede întotdeauna în productivitate, productivitate care în anumite sectoare este deocamdată extrem de scăzută. Un astfel de exemplu îl reprezintă domeniul agriculturii, unde o industrializare ar aduce cu siguranță o creștere a salariului.“

Beckers consideră că România are multe resurse - oa­meni, educație, resurse naturale, de fapt are tot ce-i trebuie. În ultimii ani, România a avut o creștere de 2-3%. Șeful Telekom a precizat că această creștere în contextul european nu este de neglijat, dar nu este o creștere care să permită dublarea salariilor de la 400 de euro la 800 de euro. „În concluzie trebuie făcute mai multe lucruri și sunt convins că multe lucruri chiar pot fi făcute.“

În opinia lui Beckers, direcția pe care s-a înscris România este o direcție bună, dar de multe ori execuția are lacune. „Reduceți taxele și cheltuiți banii cu înțelepciune pe infrastructură. În mod cert infrastructura este un capitol care lipsește foarte mult aici”.

România are toate șansele să crească cu 5-6% pe an. Pentru aceasta este nevoie de stabilitate, predictibilitate și taxe rezonabile, a concluzionat șeful Telekom.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Cristina Belu