Membrii de board ai companiilor de pe bursă câștigă anual de la 80.000 de lei în sus, pentru un volum de muncă de nu mai mult de 10 zile anual, în care aceștia trebuie să traseze sarcini directorilor și să le gireze (sau nu) deciziile.La
OMV Petrom
(SNP), cea mai mare companie listată la București, Consiliul de Supraveghere s-a întrunit anul trecut în persoană de numai cinci ori.
Compania își plătește însă cei nouă membri ai boardului cu un salariu de bază de 20.000 de euro net pe an, dar ei mai pot câștiga 4.000 de euro ca bonus pentru fiecare ședință la care participă. Locurile în boardul Petrom sunt printre cele mai râvnite poziții, atât în mediul de business, cât mai ales în mediul guvernamental.
Cei mai bine plătiți administratori de pe bursă sunt însă cei de la
Transgaz
(TGN), unde membrii simpli au încasat anul trecut peste 300.000 de lei net fiecare, iar președintele, Ion Sterian, a câștigat 645.000 lei. Unul dintre „managerii privați“ numiți la transportatorul de gaze naturale în 2013, Sterian este director executiv la Regia Patrimoniului Protocolului de Stat (RA-APPS).
Una dintre puținele femei aflate la conducerea unei companii de pe bursă, Carmen Neagu a câștigat doar 45.000 lei anul trecut din remunerația fixă aferentă poziției de președinte a Consiliului de Supraveghere al
Transelectrica
(TEL).
0 comments :
Trimiteți un comentariu