Pro și contra proiectului de modificare a Codului muncii: Creșterea costurilor cu munca suplimentară îi va face pe unii angajatori să își închidă puncte de lucru

O parte dintre prevederile inițiativei legislative pentru modificarea Codului muncii, aflată în prezent în dezbatere la Camera Deputaților, ar putea conduce la o scădere a competitivității pe piața muncii și, în unele cazuri, la reduceri de personal, susțin reprezentanții Camerei Franceze de Comerț, Industrie și Agricultură din România (CCIFER).

„Sunt peste 30 de modi­ficări pe care noi le-am semnalat ca având un impact negativ asupra competitivității Româ­niei. Printre acestea, cu titlu de exem­plu, putem enumera modificarea modului în care se face evaluarea angajatului și a performanțelor sale individuale. Acest proces trebuie să fie organizat de management, pe baza unor criterii obiective  și a unor discuții cu angajații, fără intervenția sindi­catelor. Este nevoie de o separare clară între partea de business, care revine managementului unei compa­nii, și negocierea colectivă, care revine sindicatului“, a spus Adriana Record, directorul executiv al CCIFER.

Organizația, care reprezintă interesele a 450 de companii cu peste 130.000 de salariați în România, a transmis și un punct de vedere asupra proiectului de lege aflat la Camera Deputaților. Propunerea legislativă a fost inițiată de Blocul Național Sindical, organizație care a strâns peste 130.000 de semnături ale cetățenilor cu drept de vot pentru această inițiativă și a trecut în mod tacit de Senat, iar în prezent este în dezbateri la Camera Deputaților, care este decizională.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai