ZF HR Insider Pitești. Ce tendințe sunt pe piața muncii într-o zonă dominată de industria auto

Primii cinci mari angajatori din ju­dețul Argeș - Automobile Dacia, Lear Corporation, Lisa Dräxlmaier Auto­part, Leoni Wiring Systems și Johnson Controls –  activează în sec­torul auto și au împreună circa 25.000 de salariați, adică mai mult de o treime din forța de muncă din industrie an­gajată în județ, potrivit datelor centralizate de ZF pe baza infor­ma­țiilor de la Inspecția Mun­cii și de la Institutul Național de Statistică.

Ziarul Financiar organizează as­tăzi la Pitești cea de-a XIX-a ediție a dezbaterilor ZF HR Insider, un eve­niment lunar destinat profesioniștilor din sectorul resurselor umane. La dezbatere vor participa reprezentanți ai unor organizații precum Johnson Con­trols, Faurecia, Renault Techno­logie Roumanie, Grupul Renault, firma de training Ascendis, Camera de Comerț și Industrie din Argeș sau Vimetco Alro și Vimetco Extrusion (din Slatina, județul Olt). Împreună, ei vor vorbi despre tendințele de pe piața muncii din regiune și perspec­tivele de angajare/creșteri salariale în urmă­toarea perioadă, iar rezumatul discu­ții­lor va fi publicat luni în ZF.

Automobile Dacia este cel mai mare angajator din județul Argeș, iar de activitatea celor 14.000 de angajați de pe platforma de la Mioveni depinde o mare parte din economia județului. Vânzările de automobile Dacia au ge­nerat formarea unei piețe a muncii do­minată de furnizori ai uzinei care produc componente auto atât pentru Re­nault (acționarul Automobile Da­cia), cât și pentru export. Cu un salariu mediu net de aproape 1.800 de lei în luna mai a acestui an, angajații din Argeș câștigă puțin mai mult (cu 2%) față de un angajat plătit cu salariul mediu pe economie (care a fost de 1.760 de lei net în aceeași perioadă).

Negocierile purtate de-a lungul timpului cu sindicatul Dacia- unul dintre cele mai puternice din țară - au făcut ca salariul mediu în cadrul uzinei de la Mioveni să depășească nivelul de 3.000 de lei net pe lună, ceea ce a condus la ridicarea nivelului salarial din zonă. În plus, presiunea pe creșteri salariale este dată și de “exodul” inginerilor buni în străinătate, care optează să emigreze pentru a avea salarii mult mai mari decât în România.

În Argeș lucrează  peste 138.000 de salariați, iar majoritatea activează în industrie și construcții (peste 69.000 de persoane) sau în servicii (peste 66.000 de angajați), restul în agricultură.

Șomajul în Argeș a fost de 5,4% în luna mai a acestui an, puțin peste media înregistrată la nivel național (de 4,9% în aceeași lună).

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai