Angajații tineri preferă pachetele de beneficii flexibile, prin care angajatorul le oferă posibilitatea de a alege dintr-o gamă mai mare de produse, spune Stelian Bogza, director comercial și cofondator al BenefitOnline.ro, o platformă online care le permite angajaților să își aleagă beneficiile dorite în limita bugetului oferit de angajator.„În 2015, cadourile pe care angajații și le-au ales singuri prin intermediul platformei au constat în vacanțe în România (alese de 37% din angajați), transport (decont pentru combustibil și transport în comun – 22%) și cadouri (32%). În categoria «cadouri» sunt incluse atât tichetele-cadou, cât și alte tipuri de beneficii în natură, precum produsele IT/electronice/gadgeturi, abonamentele la sală sau cursuri de training care nu sunt profesionale“, a explicat Stelian Bogza, care administrează o platformă de beneficii la care au acces în prezent 20.000 de angajați.
În ceea ce privește alte beneficii alese de angajați, datele BenefitOnline.ro arată că doar 6% din angajații înscriși pe platformă au ales pensiile private (la jumătate față de ponderea înregistrată în anul anterior), 3% au ales cursurile profesionale (față de 4% din 2014) și asigurări de sănătate (doar 0,5% din angajați).
„O explicație pentru scăderea interesului pentru pensiile private o reprezintă faptul că în ultimul an am încheiat contracte cu companii care au angajați tineri, cu vârste de sub 30 de ani, care nu sunt atât de interesați de pensiile private“, a mai spus Stelian Bogza.
Ce alte beneficii preferă angajații, ce implicații fiscale au angajatorii pentru fiecare beneficiu oferit angajaților, ce modificări a adus Codul fiscal în ceea ce privește impozitarea beneficiilor, dar și câți angajați folosesc bugetele angajatorilor pentru a merge la sală sau la saloanele de înfrumusețare sunt doar câteva dintre subiectele pe care Stelian Bogza le va aborda în cadrul ZF HR Trends, cea de-a unsprezecea ediție a evenimentului anual dedicat industriei de resurse umane organizat de ZF pe 29 martie 2016.
Printre speakerii prezenți la eveniment se mai află Harry Meintassis, country managing partner for Advisory pentru România și Grecia în cadrul Korn Ferry Hay Group, Elvis Popovici, recruitment director în cadrul Bitdefender, Anca Georgescu, membru în boardul Telekom și fondator al ChangeWorks Center for Personal and Organisational Development sau Corina Licea, Country HR Manager Romania în cadrul Coca-Cola HBC.
0 comments :
Trimiteți un comentariu