Compania de consultanță Mercer: Salariile reale din mediul privat local au crescut de două ori mai încet decât în Polonia în șase ani

Angajații români din mediul privat au beneficiat de creșteri salariale reale de doar 5% în șase ani (în perioada 2009- 2015), în timp ce angajații din Polonia au avut parte de majorări salariale reale de 10% în același interval, arată o analiză realizată de compania Mercer, parte a grupului Marsh& McLennan Companies.

Acestea reprezintă creșterile salariale reale, care elimină impactul inflației din aceeași perioadă, astfel că, în termeni nominali, angajatorii din mediul privat local au acordat majorări salariale nominale de 32% în perioada 2009- 2015, în timp ce în Polonia majorările salariale nominale au fost de doar 24% în anii analizați.

„Salariile angajaților români au crescut, în medie, cu câte 4 – 5% în fiecare an în intervalul 2009- 2015, însă acestea au fost creșteri nominale, din care se scade inflația pentru a rezulta creșterile reale. Angajații din Polonia au avut parte de creșteri salariale mai mari, în termeni reali, pentru că Polonia a stat mai bine din punct de vedere economic decât România în această perioadă. Oricum, estimările pentru următorii ani nu sunt foarte optimiste, angajatorii sunt mai rezervați pentru că e posibil să intrăm într-o nouă bulă de dificultăți economice ca urmare a încetinirii creșterii economice din China“, a explicat Alina Popescu, talent information solution leader pentru România și regiunea Balcani în cadrul Mercer.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai