Manpower: Trei din zece angajatori din România vor face noi angajări în următoarele trei luni

Aproape trei din zece angajatori din România estimează că va face noi angajări în perioada iulie-septembrie 2016, acestea fiind cele mai optimiste planuri de angajare din ultimii opt ani din România și cele mai ambițioase din regiunea EMEA, arată rezultatele unui studiu realizat de furnizorul de soluții privind forța de muncă Manpower.

„Indicii ale unui apetit reînnoit pentru angajări se regăsesc atât în studiul Manpower, cât și în practică și sperăm ca acest apetit să fie însoțit de creșterea interesului și investițiilor în dezvoltarea talentelor necesare pentru ca această piață să rămână dinamică,” a spus Valentin Petrof,  directorul general al ManpowerGroup România.

Pentru realizarea acestui studiu, Manpower calculează indicatorul „previziune netă de angajare”, care se obține făcând diferența dintre procentul de angajatori care anticipează o creștere a volumului total de angajări și procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în compania  lor, în trimestrul următor.

Astfel, dintre cei 625 de angajați intervievați în România, 29% indică intenția de a-și crește numărul total de angajați în intervalul iulie - septembrie 2016, doar 7% anticipează reduceri, în timp ce 64% nu prevăd schimbări, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier de Ă16%, cea mai puternică din regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa) și printre primele cinci din toate cele 43 de țări și teritorii cuprinse în studiul global.

În trimestrul trei al acestui an se prognozează creșteri ale numărului total de angajați în opt din cele 10 sectoare de activitate analizate în România, iar cele mai ambițioase planuri de angajare sunt raportate de angajatorii din sectorul industriei prelucrătoare (unde previziunea netă de angajare este de Ă36%), care egalează pentru prima dată cele mai optimiste prognoze formulate în sector, cele din trimestrul doi al anului 2008, când studiul a debutat în România. La polul opus, cele mai slabe intenții de angajare sunt anunțate de angajatorii din sectorul energie electrică, apă, gaze (unde previziunea netă de angajare este de -2%).

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai