Școala Informală de IT, un proiect privat de educație alternativă, le oferă persoanelor care își doresc să lucreze în domeniul IT un program de training de cinci luni în urma căruia pot fi angajați în acest sector care înregistrează un deficit de circa 100.000 de IT-iști, potrivit lui Sorin Stan, directorul general al Școlii Informale de IT, invitat la ZF Live.Proiectul demarat în urmă cu trei ani la Cluj s-a extins în București, Iași, Timișoara și Oradea, iar 1.130 de persoane au absolvit cursurile acestei școli.
„Se numește Școala Informală de IT pentru că venim cu un program alternativ la sistemul de învățământ actual, mult mai cantonat în realitățile IT-ului românesc, încercăm să punem umărul la creșterea resurselor umane din industria IT. Anul acesta, până la final o să ajungem până la 1.000 de cursanți. Astăzi studiază 250 de oameni care învață IT“, a spus Sorin Stan.
Cursurile sunt predate de traineri cu experiență, angajați în firmele de IT și au loc în timpul săptămânii, în afara programului de lucru, dar și în weekend.
Persoanele care doresc să devină programatori intră într-un program de inițiere care durează opt săptămâni, după care sunt selectați pentru a continua pregătirea de cinci luni pentru care trebuie să plătească între 900 și 1.000 de euro.
„Scopul nostru este ca ei să intre în industria de IT, iar intrarea lor se face în urma unui interviu foarte serios pe care îl fac firmele de IT. Pentru noi, validarea școlii o fac firmele prin angajarea cursanților care vin la cursurile noastre. Din procentajul celor pe care îi recomandăm aproximativ 70% se și angajează“, a mai spus Sorin Stan.
Cursanții Școlii Informale de IT învață să testeze sau să dezvolte aplicații, folosind limbajele de programare Java, C Sharp, PHP, iar inițiatorii proiectului vizează creșterea numărului de discipline prin cursuri de project manager sau analist de business.
Candidații au o medie de vârstă de 29 de ani, au absolvit deja o facultate din aria economică, au trei, patru ani de experiență și își doresc să își schimbe domeniul de activitate.
„Nu orice economist poate să facă IT, este nevoie ca în orice domeniu de pasiune, motivație și multă muncă. Reușește cel care își dorește foarte mult, este motivat, pasionat și lucrează foarte mult. În cadrul companiilor de IT, în ziua de astăzi nu mai este suficient să implementezi o aplicație, să execuți niște ordine. Trebuie să înțelegi spiritul aplicației, businessul clientului tău”, a precizat Sorin Stan.
„România se transformă prin IT, deși nu ar trebui să fie singura industrie care să transforme România”, a mai spus Sorin Stan, atrăgând atenția că în domeniul IT au apărut niște probleme în urma creșterii salariilor angajaților din acest sector.
„Lucrurile încep să se complice din cauza faptului că salariile au crescut foarte mult în rândul IT-iștilor la un nivel care nu mai este sustenabil pentru piață și încep să depășească salarii din țări vestice. Există un deficit de programatori, dar noi începem la nivel internațional să nu mai fim atât de interesanți deoarece costurile cu resursele umane sunt mari”, potrivit lui Sorin Stan.
Salariul de început pentru persoanele fără experiență în domeniul IT este între 1.800 și 2.000 de lei și variază în funcție de cunoștințele pe care le are. Angajații cu experiență, care coordonează oameni în echipe, câștigă peste 2.000 de euro, salariu net.
„Este un business bun, cifra de afaceri pe care o estimăm la sfârșit de an la nivel național este undeva la un milion de euro și toți cei care lucrăm pentru Școală nu o facem pentru bani, ci pentru că vrem să întoarcem societățiii ce am primit noi la un moment dat”, potrivit lui Stan.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu